派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

お客様対応や事務手続き(大手共済組合)

増員3名！大手共済×契約社員へ ◆年収362万円＆年間休日123日 ◆転勤なし＆無期転換制度あり！大宮エリアで定年まで安定勤務が叶います＊

交通手段ＪＲ京浜東北線/埼京線大宮駅徒歩 10分東部野田線北大宮駅徒歩7分・アクセス抜群！県内最大のターミナル駅！・近隣には飲食店・コンビニも多く便利地図を見る
時給1,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：10時間まで就労期間：10月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜契約社員（嘱託社員）＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

330-0801埼玉県さいたま市大宮区土手町

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段ＪＲ京浜東北線/埼京線大宮駅徒歩 10分東部野田線北大宮駅徒歩7分・アクセス抜群！県内最大のターミナル駅！・近隣には飲食店・コンビニも多く便利

仕事内容

仕事の内容増員3名！大手共済×契約社員へ ◆年収362万円＆年間休日123日 ◆転勤なし＆無期転換制度あり！大宮エリアで定年まで安定勤務が叶います＊＠大手共済組合＊保険金支払いに対応する部署＊最初は社員のサポート業務から！＊保険知識や業務の流れetc.ＯＪＴでイチから学べます◎ 【お仕事内容】〇事故受付後のデータ入力〇書類のチェック、作成、発送〇修理工場やお客様への連絡、確認対応〇担当社員のサポート業務など＊まずは担当社員のサポート業務から！社員さんからのOJTがあり、安心して業務を習得できます ○●嬉しいPOINTたくさん●○ 契約社員前提！人気の紹介予定派遣 U・Iターン歓迎＠大宮～北大宮賞与あり＆昇給ありでやりがい○ 各種手当ほか福利厚生充実♪ ブランクOK！主婦・主夫活躍中オフィスカジュアル内で服装自由 17時退社＆残業月10時間以内 ○●ご応募検討中の方へ●○ 最初はコツコツ業務やシンプルな事務連絡から。慣れたら＜担当者＞として独り立ち予定です。保険のお仕事が初めての方、歓迎！事務経験だけでなく、営業やコール経験がある方にもオススメです！ご応募お待ちしております！

対象となる方

応募資格 ◆オフィスワークのご経験 └事務、営業、コールセンターなど ◆PC：基本操作（新規作成～修正）学歴不問

仕事の特徴

無料研修
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
交通費全額支給
社会保険完備
土日祝休み

給与/待遇

時給1,500円以上給与時給 1,500円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】契約社員（嘱託社員）【年収・給与例】時給：1500円想定年収：362万円 ※ライフサポート手当を含む ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日123日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間)など【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当・時間外勤務手当・昇給：年1回・賞与：年2回・ライフサポート手当（基本給×14％）・休日勤務手当・慶弔見舞金・カフェテリアメニュー・無期転換制度あり（有期雇用で5年就業後、無期雇用契約へ転換可能）・正社員登用制度あり・定年65歳＊転勤なし

職場環境・雰囲気

職場環境＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：dS3428 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。