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株式会社Nプランニング|MIRAwithスクール STEP(仮)西新井教室のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
株式会社Nプランニング|MIRAwithスクール STEP(仮)西新井教室

児童発達支援管理責任者

11月OPEN！あなたの経験で、新しい教室をつくりませんか？

交通・アクセス大師前駅より徒歩6分／西新井駅より徒歩13分地図を見る
月給344,200円～464,200円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

休日休暇

休日休暇シフト制（年間休日127日以上）・年末年始休暇（12/29～1/3）・有給休暇・時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）・忌引休暇・産前産後休暇・育児休暇

勤務地

株式会社Nプランニング|MIRAwithスクール STEP(仮)西新井教室

123-0843東京都足立区西新井栄町3-5-20

地図を見る

勤務地〒1230843東京都足立区西新井栄町3-5-20

アクセス

交通・アクセス大師前駅より徒歩6分／西新井駅より徒歩13分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援／ 2026年11月西新井に新しい教室がOPEN！そのスタートメンバーを募集します。＼「こんな支援がしたい。」「子どもたちが毎日笑顔で通える教室をつくりたい。」そんな想いを、ここで形にしませんか？未就学児を対象とした児童発達支援教室で、管理者兼児童発達支援管理責任者として、開所準備から教室づくりまで携わっていただきます。オープニングだからこそ、支援内容や環境づくりにもあなたの経験やアイデアを活かせます。【仕事内容】・開設準備（利用者募集・説明会・申請業務）・個別支援計画の作成・保護者との面談・スタッフのサポート・教材・備品の管理・関係機関との連携・教室運営全般「こんな活動を取り入れてみたい」「もっと子どもたちが笑顔になれる教室にしたい」そんなアイデアも、みんなで形にしていきましょう。【ポイント】 ★新しい教室を一緒につくる「こんな教室にしたい」という想いを大切にしながら、みんなでゼロから教室をつくっていきます。 ★子どもたちの"できた！"を増やす運動療育を通して、一人ひとりの成長をサポート。毎日の小さな成長が大きなやりがいになります。 ★プライベートも大切に年間休日127日以上・残業ほぼなし。無理なく働ける環境だから、仕事も家庭も大切にできます。案件NO：NPL-008

対象となる方

求めている人材【必須】・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・基本的なPC操作ができる方（入力・簡単な資料作成）【こんな方を歓迎します】・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方・経験を活かして、新しい教室づくりに挑戦したい方・スタッフと協力しながら、より良い教室をつくっていきたい方・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方・支援の質にこだわり、成長をサポートしたい方ブランクのある方や、現場から少し離れていた方もお気軽にご相談ください。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験や、教室立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎します。 WEB面接にも対応しています。

職種

その他店舗管理/運営/支援、福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

有資格者歓迎
育休あり
オープニングスタッフ
長期歓迎
シフト制
長期休暇あり

給与/待遇

月給344,200円～464,200円給与詳細基本給：月給 34万4200円〜 46万4200円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・管理職経験などを考慮のうえ決定します。昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月）業績賞与：年1回（3月／業績による） ※賞与は個人業績・評価に応じて支給します。インセンティブ制ではないため、月々の給与は安定しています。・交通費全額支給・残業代は1分単位で別途支給（固定残業代なし）【各種手当】・資格手当・住宅手当・扶養手当・出勤手当・職位手当・保障手当（希望者のみ共済加入） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例年収例：457万2,400円～625万2,400円 ※月給×12か月＋賞与・各種手当を含む想定年収です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】＜待遇・福利厚生＞・社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当あり・寮・社宅あり・退職金制度（企業型確定拠出年金）＜子育て・キャリア支援＞・保育料補助制度・無料託児制度（従業員負担：月1,500円）・資格取得支援制度・研修制度・スキルアップ支援制度・キャリア支援制度＜安心して働ける環境＞・ハラスメント相談窓口あり・社内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 2026年11月オープン予定の新しい教室です。開所準備から携われるため、スタッフ全員で意見を出し合いながら、子どもたちが安心して過ごせる教室づくりを進めていきます。残業ほぼなし・年間休日127日以上で働きやすさも充実しています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募・選考について】ここまでご覧いただき、ありがとうございます。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。【選考の流れ】応募 ▼ 面接（WEB面接可） ▼ 内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。