アルバイト・パート
株式会社 HITOWA

調理スタッフ

未経験・ブランク◎高時給×週2～/13672

交通・アクセス「踊り場駅」徒歩5分
株式会社 HITOWA
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
244-0002神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063-1
交通・アクセス「踊り場駅」徒歩5分
時給1,400円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細 5:30～14:30 週2日～

勤務地

株式会社 HITOWA

244-0002神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063-1

株式会社 HITOWA

アクセス

交通・アクセス「踊り場駅」徒歩5分

仕事内容

仕事内容＜勤務地＞イリーゼ戸塚：神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063-1 福祉施設での調理業務調理スタッフのアルバイト・パート募集！（資格・経験不要！）＜お任せする仕事内容＞・食材のカット・食材の下ごしらえ・一般的な調理作業（炒める、煮込むなど）・盛り付けなど普段の生活でのお料理の経験や、飲食店などでの調理補助経験など、少しでも料理に携わったことがある方は即戦力！もちろん未経験の方でも栄養士やチーフ、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心ですよ♪ 安定した収入と充実した福利厚生が魅力の職場環境で、利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？皆様のご応募をお待ちしています。求人コード【Q001aeF】 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

対象となる方

求めている人材 ◆必須スキル・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。まずは盛り付けや食器洗浄など簡単な業務から順を追って覚えていきますので、安心してください。高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験なども一切必要ありません。前職ではスーパーマーケット・コンビニ・物流センターの倉庫内作業・アパレル・百貨店・商業施設やビル清掃など別業種での経験を持たれて入られる方もたくさんいます。もちろん経験者の方も大活躍中です。

職種

飲食調理スタッフ,調理師,その他飲食

仕事の特徴

扶養内勤務OK
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
早朝
シフト自由
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
平日のみOK
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
週2・3日からOK
週4日以上OK
服装自由
リゾート

給与/待遇

時給1,400円給与詳細基本給：時給 1400円時給1400円【給与備考】経験によりスタート時給は変動します。 AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円までアルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP 【交通費】全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】各種福利厚生・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ・クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ・HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ・HITOWAグループサークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど) キャリアサポート体制・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★積極採用中！ご応募はお早めに！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

選考プロセス応募ボタンよりご応募ください。応募専用ダイヤルで電話での応募受付・問合せも可能です。応募後弊社から連絡させていただきます。【応募から入社までの流れ】応募(応募後に担当者から連絡を致します) ▼ 面接(面接場所・面接日時はご希望に沿います) ▼ 採用合否連絡(内定) (入社日はお気軽にご相談下さい) ▼ 入社手続き ▼ ご入社 ※ご応募いただいてから内定まで1～2週間前後を予定しております。 ※入社日などご相談いただくことも可能です。