タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社バーニング

サービス管理責任者兼管理者

経験を活かし、支援と運営の中心へ&26年度オープン予定

  • 交通・アクセス 取手駅より車で11分地図を見る

  • 月給350,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 <日勤> 8:30~17:30(実働7.5時間・休憩1.5時間) <夜勤> 16:00~翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※シフト制(夜勤は平均0~2回/月) ※勤務時間は開設後の状況に応じて調整となる場合があります

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 月9日~10日休み/シフト制 ※希望休で土日祝日休みも取得可能です。 *有給休暇あり
勤務地

勤務地

株式会社バーニング

300-1544茨城県取手市山王1457-1

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勤務地 〒3001544茨城県取手市山王1457-1

アクセス

交通・アクセス 取手駅より車で11分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 \2026年度中 新規グループホーム開設予定/ **本募集は、現在サービス管理責任者として配置可能な方を対象とした募集です。** 株式会社バーニングでは、新規グループホームの開設に向けて、サービス管理責任者兼管理者としてご活躍いただける方を募集します。 新施設は、取手市内またはつくばみらい市近郊での開設を予定しています。 今回お迎えしたいのは、サービス管理責任者としての経験を活かしながら、利用者様への支援だけでなく、スタッフとの連携や事業所運営にも関わっていただける方です。 「新規開設だから、すべてを一人で準備しなければならない」という募集ではありません。 開設に向けた準備や運営については、本部とも連携しながら進めていきます。 既存の障がい福祉事業で培ってきた知見も活かせるため、一人ですべてを抱えるのではなく、役割を分担しながら事業所づくりに関わっていただけます。 【主な仕事内容】 <サービス管理責任者業務> ・個別支援計画の作成 ・入居者様、入居検討者との面談 ・アセスメント、モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡、連携 ・支援内容についてのスタッフへの助言、指示 ・グループホームの見学、体験入居への対応 ・各種会議への参加 ・各種書類作成 ・その他、利用者様への支援業務 <管理者業務> ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・スタッフの育成、フォロー ・事業所運営に関する確認、調整 ・本部との連携 ・現場の状況に応じた運営改善 サービス管理責任者としての支援業務を中心に、管理者として事業所全体の運営にも関わっていただきます。 ただし、請求関連や行政対応を含め、サビ管・管理者業務のすべてを一人に任せる考えではありません。 負担が一人に偏らないよう、本部側でも必要な業務を支えながら、利用者様への支援やスタッフとの関わりにしっかり向き合える体制づくりを進めています。 【この募集について】 新規施設だからこそ、既に決まったやり方に合わせるだけではなく、 ・利用者様にとってより良い支援は何か ・スタッフが動きやすい環境をどうつくるか ・事業所としてどんな運営をしていくか といった部分にも、これまでの経験や意見を活かしていただけます。 一方で、立ち上げから運営まですべてを一人で背負っていただく募集ではありません。 これまで培ってきたサービス管理責任者としての経験を活かし、本部と連携しながら、新しい事業所の中心として関わっていただきたいと考えています。 【株式会社バーニングについて】 当社は、就労継続支援を中心とした障がい福祉事業を展開している会社です。 利用者様・ご家族・スタッフ・地域、すべての方にとってより良い支援の形を目指し、事業拡大を進めています。

対象となる方

求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方を募集します。 年数や年齢よりも、これまでのご経験を活かしながら、支援と運営の両面に前向きに関わっていただける方にお会いしたいと考えています。 【必須】 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・個別支援計画作成、モニタリング、関係機関連携など、サービス管理責任者としての基本業務が行える方 【歓迎】 ・障がい福祉分野での実務経験がある方 ・グループホームでの勤務経験がある方 ・スタッフ育成や現場調整の経験がある方 ・サービス管理責任者として、支援だけでなく運営面にも関わってきた方 ・新規開設や立ち上げ業務に関心がある方 ・現場と本部の間に立ちながら、より良い運営を考えられる方 今回の募集は、立ち上げだからこそ裁量がある一方で、何もないところに一人で放り出されるような仕事ではありません。 これまでの経験を活かしながら、支援の質を大切にしつつ、事業所づくりにも関わっていきたい方に来ていただけたら嬉しいです。 【代表からひと言】 私たちは、まだ成長途中の組織です。 だからこそ、現場経験をお持ちの方の視点や意見を大切にしたいと考えています。 支援の形や現場づくりを一緒に考えながら、利用者様にとってもスタッフにとっても良い事業所をつくっていける方とご一緒できたら嬉しいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため))

職種

その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力により初任給決定 【昇給】年1回(2024年実績あり) 【賞与】年2回(2024年実績あり) ※業績に応じる 【手当】 ・交通費支給(規定/月上限1万円) ・皆勤手当(1万円) ・処遇改善手当(3万円) ・資格手当(2万円~5万円) 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 短縮有 【給与例】 給与例 <入社1年目の想定年収> 年収420~430万円 月給35万円+諸手当 +賞与年2回+決算賞与 <入社3年目の想定年収> 年収450~480万円 月給37万円+諸手当 +賞与年2回+決算賞与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 短縮有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・研修あり ・資格取得支援制度 ・定年制(70歳) ・服装自由/髪型・髪色自由 【アクセス】 ・「藤代駅」~車12分 ・「牛久駅」~車23分 取手市内はもちろん、 龍ケ崎市、つくばみらい市、 守谷市、千葉県柏市などから通う スタッフが多数在籍! *車・バイク・自転車通勤OK *駐車場完備 *徒歩通勤可
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 \20代〜60代まで活躍中!/ 小規模施設で相談しやすく、意見も届きやすい環境です。事務負担を減らし、支援に向き合いやすい体制づくりを進めています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ※分煙・禁煙オフィス

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス WEBにてご応募ください。 応募いただいた方全員に、 3営業日以内にご連絡いたします。 【選考の流れ】 (1)応募 (2)面接1回 (3)内定 面接日、入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

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  • 月給350,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 <日勤> 8:30~17:30(実働7.5時間・休憩1.5時間) <夜勤> 16:00~翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※シフト制(夜勤は平均0~2回/月) ※勤務時間は開設後の状況に応じて調整となる場合があります

    • シフト制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/06/24

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    原稿ID:7002a68ba50f5411

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