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Le-caldo(リカルド)　トータルケア小手指

仕事内容

仕事内容 訪問看護の教育担当（スーパーバイザー）／フルフレックス 全国で急成長中の訪問看護ステーション「トータルケア」本部にて、看護師の経験を活かして各ステーションのサポートと「後進育成」を担う教育担当（スーパーバイザー）を募集します。 あなたの臨床経験や看護観そのものが、この仕事の「最大の武器」になります。 シフトは自分で決めるフルフレックスな働き方で、看護師としての知見を活かした新しいキャリアをスタートしませんか☆ 【具体的な仕事内容】 「スーパーバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、お任せしたいのは**「訪問看護ステーションの運営サポートと、看護師さんたちの育成・指導」**です。 ☆☆各ステーションへの定期訪問とサポート☆☆ 現地スタッフ（管理者や看護師）と面談し、悩みや課題（例：「こういう利用者様へのケアに困っている」「もっと業務を効率化したい」など）をヒアリングします。 あなたの看護経験をもとに、具体的なアドバイスや指導を行います。 「どうしたら看護の質が上がるか」「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行をサポートします。 ☆☆後進の育成・研修☆☆ 新しくオープンするステーションの看護師向けに、訪問看護の基礎や「トータルケア」の看護方針を教える研修を担当します。 あなたが現場で培ってきた知識や技術、看護師としての心構えを、次の世代に伝えてください。 ☆☆サービスの質向上のための仕組みづくり☆☆ 各ステーションの成功事例や課題を本部にフィードバックし、全社的な研修内容やマニュアルの改善に繋げます。 アピールポイント ☆この仕事の魅力・やりがい☆ 1） 看護経験がそのまま活かせる あなたが培った看護技術や知識、利用者様とのコミュニケーション経験のすべてが、ステーションのスタッフを導く力になります。 2） 自分で決める働き方（フレックス制） 固定シフトは一切ありません。 当社は**「フルフレックス制」**を導入しています。 加盟店様とのアポイントを軸に、日々のスケジュールや勤務時間はご自身の裁量で自由に組み立てられます。 「午前中は訪問、午後は自宅で資料作成」「今週は訪問を集中させ、来週は事務作業中心にする」など、メリハリをつけた働き方が可能です。 3） 大きな影響力 あなたの指導やサポートが、多くのステーションの看護の質を高め、全国の利用者様の安心に繋がります。 4） 教育・育成のプロへ 現場の看護師から、看護師を育てる「教育のプロフェッショナル」へとキャリアアップできます。