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正社員
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

(転勤有)東京/医療システム導入SE　患者様により良い医療が届く環境作りに貢献 web/オープンSE

医療機関向け自社システムの導入プロジェクトを担当します。これまで医療IT領域で培った顧客対応やシステム導入経験を活かし、より大規模な病院向け案件や上流工程へ挑戦できるポジションです。

月給294,400円～438,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:40）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始4日その他（慶弔休暇/産休・育休）有給休暇：有（14～20日）（入社時に最大10日、以後毎年10/1に14～20日）

勤務地

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

東京都品川区広町2-1-21OIMACHITRACKSBUSINESSTOWER

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予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：変更の範囲：当社すべての拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【富士フイルムグループが注力する「ヘルスケア領域」を担う医療IT会社】 ■病院など医療機関向け自社サービスの開発・導入 ■「業務負担が減った」「診療がスムーズになった」など、医療現場の変化を直接感じられる仕事です。

企業名富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社求人名 (転勤有)東京/医療システム導入SE 患者様により良い医療が届く環境作りに貢献仕事の内容医療機関向け自社システムの導入プロジェクトを担当します。これまで医療IT領域で培った顧客対応やシステム導入経験を活かし、より大規模な病院向け案件や上流工程へ挑戦できるポジションです。・病院担当者への業務ヒアリング、システム導入に向けた要件整理・医療現場の運用に合わせたシステム仕様の調整・自社開発部門への仕様連携、開発メンバーとの調整・接続する他社システムベンダーとの連携、進行管理・システム設定、操作説明、テスト運用支援 ※開発工程は専門の開発部門が担当するため、顧客折衝・プロジェクト推進に集中できます。募集職種 (転勤有)東京/医療システム導入SE 患者様により良い医療が届く環境作りに貢献

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ITエンジニアとしてシステム開発/導入/保守/運用いずれか 2年以上の経験のある方【歓迎】医療情報システムに携わった経験をお持ちの方、基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方 ★医療IT経験を活かし、より大きな案件へ挑戦：これまで中小規模病院向けの導入経験をお持ちの方は、その経験を活かして大規模案件に携われます。 ★SESから「自社製品×上流工程」へキャリアアップ：案件配属型ではなく、自社サービスの導入プロジェクトを担当。顧客課題の整理から関わり、PL/PMや専門性を磨くキャリアも目指せます。学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給294,400円～438,000円想定年収 500万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥294,400～￥438,000 基本給￥294,400～￥438,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金、従業員持株会、富士フイルム共済会制度備考：■賞与実績:年2回/7月・12月 1,535,000円～3,583,000円（年額） ※2026年度実績 ※会社業績および業績評価によって変動あり ■世帯手当あり（住宅、扶養家族に関する手当）居住地区や扶養家族の人数に応じて金額が異なります。 ■資格取得支援制度(医療情報技師試験、情報処理技術者試験のテキスト代、受験料補助等) ■従業員持株会の希望者には、会社から毎月、掛金の10％の補助があります。 ■健康保険料は、本人負担率が41.7％、会社負担率が58.3％で、一般的な企業（本人・会社50％ずつ）よりも手厚くなっています。 ■祝い金(結婚祝い金100,000円、出産祝い金第1子は 50,000 円、第2子は 100,000 円、第3子以降は 1,000,000 円/人） ■出張出費補助、出張宿泊費補助など ■共済会加入（グループ共済会：入院、出産、育児、介護等補助ほか多数）＜有給休暇補足＞2歳までの子を育てる社員に20日間の特別有休を付与

その他

備考【モデル年収】 665万／28歳／SE職経験5年、扶養家族なし、時間外15時間、標準評価の場合 778万／35歳／SE職経験12年、扶養家族1名、時間外15時間、標準評価の場合昇給（年1回/6月）仕事内容の変更範囲：当社業務全般＜有給休暇補足＞2歳までの子を育てる社員に20日間の特別有休を付与＜配属先情報補足＞生理・内視鏡検査システム＜NEXUS＞、診療業務支援ソリューション「Yahgee」および＜Yahgee＞統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」のシステム導入を担当するチームへの配属を予定しています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【事業内容】医療機関向けソフトウエアの自社開発およびシステムソリューションの企画・販売・サポート・コンサルティング等【主要顧客】大学病院、公立基幹病院等設立：2009年02月代表者：代表取締役社長石川貴洋従業員数：314人平均年齢：39.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-0031 東京都港区西麻布４－１２－２４興和西麻布ビル本社以外の事業所：東京（江東区有明）、札幌、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡関連会社：富士フイルムメディカル株式会社、富士フイルム株式会社、富士フイルムホールディングス株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■ITを活用した医療情報システム分野にて、富士フイルムおよび富士フイルムメディカルと連携し、医療現場ごとに管理されてきた各種診療情報を集約・統合管理する「統合診療支援ソリューション」の企画・開発、販売、サポート、コンサルティングを行っています。【富士フィルムメディカル社との関係】 ■当社は製品開発・システム導入・運用サポートをメインとする会社で、富士フイルムメディカルは営業をメインとする会社です。営業である富士フイルムメディカルが獲得した案件に対して、当社がメーカーの立場で顧客折衝/要件定義/全体設計/開発/導入/サポートを行います。そのため、医療ITエンジニアとしての専門性が高められます。富士フイルムメディカルと私たちは、互いに富士フイルムグループの一員としてフラットな立場で、お客様である国内医療機関へのシステム導入を行い、日本の医療現場を支えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査、ITテスト）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。