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カイゼンベース株式会社

仕事内容

アピールポイント: ★年間休日130日以上！ 土日祝休みに加え、GW・夏季休暇、連続休暇制度もあり、プライベートも充実♪ ★フレックス＆リモートOK！ コアタイムありのフレックスタイム制＆週2回出社のハイブリッド勤務で柔軟に働けます！ ★社会貢献性を実感！ 企業の成長や社員の学びを支える、やりがいのある教育コンテンツ制作に携われます。

仕事内容: 【募集背景】 企業のDX推進や人材育成ニーズの多様化に伴い、弊社のeラーニング事業は現在、急成長を遂げています。 特に、学びやすく、成果につながる動画コンテンツへの引き合いが増加しており、事業拡大と制作体制の強化が急務となっています。 そこで今回、この成長をさらに加速させるため、新たな動画クリエイターを募集します。 ▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、企業の教育・研修で活用されるeラーニング動画や、企業向けオリジナル動画の企画・制作を一貫して担っていただきます。 入社後は、まず既存コンテンツのブラッシュアップや制作補助からスタートし、OJTやメンター制度を通じてスキルを習得。 その後は、自社コンテンツにおいては企画・原稿作成から動画制作・掲載まで、企業向け動画においては営業担当との打ち合わせから企画・構成作成まで、幅広い工程に裁量を持って関わっていただきます。 あなたの「どうすれば伝わるか」というアイデアや改善提案が、ダイレクトに受講者やクライアントの学びの成果につながるため、大きなやりがいを感じられます。 ▼業務内容 自社で展開するeラーニング動画および企業向けオリジナル動画の制作業務をお任せします。 チームで連携しながら、企画から制作、改善まで一貫して関わり、質の高いコンテンツを世に送り出します。 1. 企画・原稿作成 自社eラーニング動画（1本約10分、6本で1コース構成）の企画立案、構成作成、台本作成 企業向けオリジナル動画の制作における、営業担当との打ち合わせ参加、課題やニーズに合わせたゼロからの企画・構成作成 2. 動画制作（アニメーション） アニメーションツール「Vyond（ビヨンド）」を使用した動画制作（専門知識は不要、入社後に習得可能） 多言語展開案件（英語・中国語・ベトナム語など）における、翻訳者とのやり取り、字幕・音声の調整 ※制作物比率イメージ：イーラーニング教材が7割、企業オリジナル動画が3割 3. 制作管理・ブラッシュアップ 完成した動画のチェック、LMS等への掲載・運用サポート 既存コンテンツの内容・表現の見直しや、受講者・顧客フィードバックに基づく改善提案 チーム内の進行管理、情報共有ミーティングの実施 ▼キャリアステップ・成長環境 社員一人ひとりの「自ら学び、アウトプットする力」を最も重視しています。 ▼研修制度 ・入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度） 未経験の方も安心して業務に入れるよう、動画制作の基礎からOJTや先輩によるメンター制度で丁寧にサポートします。 ・年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など） スキルレベルやキャリア段階に応じた研修で、継続的な成長を支援します。 ・自己啓発支援 外部セミナーの受講費用や書籍購入費用を会社が補助する制度があり、積極的にスキルアップできる環境です。 ・ユニークな最終面接・入社後研修 最終面接は自己紹介・自己PRのプレゼン形式を採用。これまでの経験や入社への想いを自分らしい言葉で伝えていただきます。 ・入社後研修 数ヶ月の実務経験を経た後、学んだことや気づきを資料にまとめ、プレゼンしていただきます。この「学び→整理→発信」のサイクルこそが、成長の近道だと考えています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から