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レコードブック鹿浜

求めている人材 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └10人乗りの乗用車（AT車）で、近隣エリアの送迎をお任せします。 ＜こんな⽅にぴったり＞ □ 体を動かすことが好き □ ⼈と話すのが好き □ 社会に貢献できる仕事がしたい □ ⽣活リズムを整えたい ――どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ アピールポイント ★社会課題に、仕事として向き合えます！★ 高齢化が進む中、「介護が必要になる前に、できる力を維持する」ことは、 社会全体にとって大きな意味を持っています。 フィットネスを通じた自立支援は、 介護される側だけでなく、支えるご家族や社会全体の負担を軽くする取り組み。 日々の仕事そのものが、社会貢献につながっていると実感できます。 ★利用者様だけでなく、ご家族の人生にも寄り添えます★ 利用者様の声を直接聞いたり、 ご家族が介護を必要とする姿を目の当たりにする中で、 本人のもどかしさや、支えるご家族の大変さに気づく社員も少なくありません。 レコードブックの支援は、 利用者様が前向きに生活できる時間を増やすと同時に、 ご家族の負担を減らし、人生そのものに寄り添う仕事です。 ★会社の理念に共感して入社する方が多いです★ 介護業界に強い興味があったわけではなく、 「RedBearの考え方や姿勢に共感したから入社した」 そんな社員が多く在籍しています。 業界のイメージよりも、 人とどう向き合う会社かを大切にしている点が、 入社の決め手になっています。 ★業界高水準の安定給与で20代からしっかり稼げます★ 福祉業界は、今後も成長が見込まれる分野。 RedBearはフィットネス・介護など、 幅広い事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 未経験スタートでも月給27万8000円〜40万円という高水準でお迎えします 。 さらにインセンティブ制度あり。 年収645万円の社員実績もあり、頑張りを正当に評価。 「人の役に立ちたい」という想いだけでなく、 安定した収入とキャリアも手に入れたい方に最適です。 ★多彩なキャリアパス！新店オープンに伴うポストのチャンスも豊富★ 新店舗を続々と出店しているため、店舗管理者などのポストに空きが出やすく、早期からキャリアアップにチャレンジできる環境が整っています！ インストラクターとしてスタートした後も、ご希望や適性に合わせて様々なキャリアチェンジが可能です。 【キャリアパスの実例】 ◆マネジメントに挑戦したい方 インストラクター ⇒ 店舗管理者 ⇒ プレイングマネージャー ⇒ エリアマネージャー ⇒ 管理本部（人事部など） ◆現場のスペシャリストを極めたい方 インストラクター ⇒ パーソナルトレーナー ⇒ チーフトレーナー（育成担当） ◆本部スタッフへキャリアチェンジしたい方 インストラクター（または看護師） ⇒ 管理本部（経理部や人事部） ずっと現場で働き続けるだけでなく、「人を育てる側」や「会社を支える側」など、自分に合った働き方を見つけて活躍している先輩がたくさんいます！ ★基本定時退社で、プライベートも充実！★ 1日のプログラムは午前・午後の2回のみ。 原則定時退社（17:30終了）で、 残業は月平均20時間程度です。 土日固定休の完全週休2日制だから、 家庭や趣味との両立も無理なく実現できます。 年末年始休暇などの長期休暇に加え、有給消化率は74%と高く、 休みを取りやすい風土です。

トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー

• 制服あり
• 業界未経験者歓迎
• 学歴不問
• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 寮・社宅あり