募集情報
【バックオフィス】創業4年半で上場｜「専門性」も「幅広さ」も叶う。上場企業のバックオフィスで自由度の高いキャリアを実現しませんか？
アピールポイント: ・上場企業の安定性 × スタートアップの成長スピード 2025年4月にTOKYO PRO Marketへ上場。創業5年で300社超の支援実績を持つ急成長企業で、管理部門の中核を担うチャンスがあります。 ・高い専門性を身に着けることができる 総務・人事・経理・法務・情報システム管理・IRなど、バックオフィス各領域での経験をさらに幅広く活かすことができます。専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携体制も充実しており、安心して専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のチームで“仕組みづくり”にも携われる 自ら考え、行動し、仕組みを改善していく主体性を歓迎。柔軟な発想とスピード感で変化を楽しめる方はマッチします。 ・働きやすさも◎ 年間休日125日、住宅手当や健康診断、国内外の社員旅行（過去にはセブ・グアム）など福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを大切にできます。 理念 ・ビジョン 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 （Everyone beside Leading-edge Marketing.） 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 仕事・事業 ・経理の枠を超えた、幅広いバックオフィス経験 ナウビレッジでは、経理業務だけでなく、総務・労務・秘書など、会社の運営全体に関わる業務を担当いただきます。月次・年次決算、監査法人・証券会社との対応といった上場企業ならではの経験も積むことができ、キャリアの厚みを増すことが可能です。 働く人・社風 ナウビレッジの社員は協調性があり、落ち着いた社員が多いです。チームで助け合うことを大切にしています。 管理部門は現在3名と少人数のため、メンバー同士の距離も近く、「まずは自分でやってみる」という主体性が求められます。 日々の業務は地道ですが、確実にスキルアップできる環境で、メリハリをつけて働けます。
