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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

職種/仕事内容

企業名 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 求人名 【東京/電気設備系CM】フルフレックス/リモートワーク可/転勤無/阪急阪神東宝G 仕事の内容 東京本店の電気設備担当コンストラクションマネジャーをお任せいたします。【期待】ご経験を活かし即戦力としてのご活躍と、ゆくゆくは現社員への技術継承・教育に携わっていただけることを期待しております◎ ■企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ■電気設備工事･機械設備工事（新築/改修）に関する積算･見積/チェック ■工事費の査定業務として、新規顧客及び継続顧客の査定、価格交渉 ■施工者選定業務（発注支援業務）における、施工各社からの見積書比較及び、詳細分析の実施と報告書取りまとめ ■維持保全計画策定などの長期修繕計画策定 (※建物の改変を伴う業務はございません） 募集職種 【東京/電気設備系CM】フルフレックス/リモートワーク可/転勤無/阪急阪神東宝G

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～600,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（GW休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社1か月で6日発生、半年後4日発生）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：［補足］在宅勤務、リモートワーク可（全従業員利用可：ただし入社後6か月以上経過後より）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンストラクション・マネジメント （工事発注者から依頼を受け、案件のコスト、品質、スケジュールをマネジメント） ・工事費査定業務 ・建物診断、中長期修繕計画立案 ・建物管理費削減支援など 設立：1996年07月 代表者：代表取締役 井坂 博一 従業員数：97人 平均年齢：48.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：阪急電鉄株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田２－２－２２ ハービスENTオフィスタワー１１階 本社以外の事業所：東京本店（東京都千代田区）、名古屋事務所（名古屋市中村区）、福岡事務所（福岡市博多区） 関連会社：阪急電鉄、阪急阪神ビルマネジメント、阪急阪神不動産、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ・鉄道施設、事務所、商業ビル、アミューズメント施設など、阪急電鉄が100年以上も蓄積した発注、建築物の維持管理の経験を受け継いだコンストラクション・マネジメント（以下CM）業界におけるパイオニア的な存在で、創業以来6000件以上の豊富な実績を有します。 ・CMとは設計の検討や工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理などの総合的なマネジメントです。 ・常に最新の市場実勢データに基づきコストを算出して、合理的で納得できるコストダウンを提供しています。 ・中立的な専門家として発注者の側に立ち、工事費の透明性や妥当性について、社内外への説明責任を確保します。 【コンストラクション・マネジメント実績】 ・三井住友銀行本店東館等の大手都市銀行のCM業務、工事費査定業務。他、江ノ島電鉄鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介に加え新規開拓したお客様など9割以上グループ会社以外からの案件を受注しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,265百万円 決算期2025/03 売上高1,310百万円 ※決済単位：単体