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株式会社BEYOND BORDERS

仕事内容

アピールポイント: ■ 入社後の教育体制・環境 ・入社後は、実務を通じて段階的に業務を キャッチアップしていただきます ・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有 ・意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます

仕事内容: ▼この求人のポイント ※休日：年間休日120日以上　 完全週休2日制（土日祝休み） ※月給：35万7,143円～ ※残業：20時間以下 ※業界未経験可 ※転勤なし ※月8回までのリモート勤務が可能 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織 づくりまでを横断的にリードしていただく ポジションです。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の 安定化といった管理業務にとどまりません。 事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を 経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化する ため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を 自ら取りにいくスタンスが不可欠です。 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで （チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成