アルバイト・パート
相鉄グランドフレッサ大阪なんば

ホテルのフロントスタッフ　相鉄グランドフレッサ大阪なんば

遅番・夜勤を中心にご勤務いただける方、大歓迎です◎

交通・アクセス近鉄難波線近鉄日本橋駅6番出口より徒歩2分、Osaka Metro(地下鉄)日本橋駅6番出口より徒歩2分
相鉄グランドフレッサ大阪なんば
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
542-0073大阪府大阪市中央区日本橋1-1-13
交通・アクセス近鉄難波線近鉄日本橋駅6番出口より徒歩2分、Osaka Metro(地下鉄)日本橋駅6番出口より徒歩2分
時給1,400円～1,750円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細・8：00～16：45 ・13：15～22：00 ・22：00～08：00 ※実働8時間／週3日～OK ＊夜勤の方は入社直後は研修の為、日中のシフト8:00～22:00までの時間帯で就業をお願いさせていただく場合がございます。＊夜勤・日勤の組み合わせシフトあり

休日休暇

休日休暇 ※休みの希望は月4日分出すことができます。（今後日数は変更がある可能性がございます。） ※シフトは1ヶ月サイクル（毎月20日前後〆、25日前後確定）なので、事前に組みやすいです。

勤務地

相鉄グランドフレッサ大阪なんば

542-0073大阪府大阪市中央区日本橋1-1-13

相鉄グランドフレッサ大阪なんば

アクセス

交通・アクセス近鉄難波線近鉄日本橋駅6番出口より徒歩2分、Osaka Metro(地下鉄)日本橋駅6番出口より徒歩2分

仕事内容

仕事内容ホテルのフロント業務全般をお任せします。受付対応を中心に、予約管理や館内・周辺案内などを行います。仕事内容・チェックイン／チェックアウト対応・電話対応、予約内容の確認・館内設備・周辺観光案内・PCでの簡単な入力・事務作業未経験の方も研修・フォロー体制が整っているため安心。英語・中国語などの語学スキルを活かせる場面もあります。勤務イメージ【日勤】チェックイン・案内など接客中心。接客スキルを磨けます。【夜勤】事務作業中心。データ入力、館内巡回、簡単な清掃など。 ※複数名体制での勤務です。

対象となる方

求めている人材経験や資格は問いません◎ 20～40代、外国スタッフも活躍中！こんな方におすすめです：・接客やデスクワークの両方に挑戦したい方・フルタイム勤務で安定収入を得たい方・長期的に働きたい方（社員登用制度あり）・英語やその他語学スキルを活かしたい方・週3日～勤務OK／Wワークも可能（弊社分と合計週40時間以内）・土日祝も勤務できる方歓迎・未経験やブランクがある方も安心スタート

職種

宿泊/ホテルコンシェルジュ,フロント

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
社員登用あり
副業・WワークOK
資格取得支援あり
フリーター歓迎
早朝
学歴不問
経験不問
英語
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
夕方
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
週2・3日からOK
シフト制
社割あり
深夜
ピアスOK
中国語
週4日以上OK
履歴書不要
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,400円～1,750円給与詳細基本給：時給 1400円〜 1750円 ※深夜の割増賃金時間帯時給1,750円～ ※交通費全額支給【給与例】給与例【日勤例】時給1,400円×8時間×月22日勤務 → 月収約24万円＋交通費【夜勤例】時給1,750円×8時間×月20日勤務（深夜手当含む） → 月収約28万円＋交通費

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ（採用した月の翌月末まで　※場合によっては延長となる可能性有）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費全額支給・社員登用制度有・制服貸与（靴のみご自前になります） ※制服はクリーニングに出せます・研修制度有(期間約1ヶ月程) ・有給休暇 ※規定あり・資格取得支援制度・通信教育 ※年１回、申し込みのタイミングがございます。・英会話教室（少数定員制） ※入社のタイミングや希望者の人数によっては次回までお待ち頂く可能性がございます。・ネイルOK（長すぎたり派手でないものに限る）・ピアスOK（耳たぶの中央に固定できるタイプ１つのみに限る）・髪色自由（但しお客様にご不快を与えないものとする）

職場環境・雰囲気

職場環境【先輩スタッフの声】未経験スタートで不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。気軽に相談できる雰囲気で、人間関係も良く「この職場を選んでよかった」と感じています。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】ご応募頂いた後に、採用担当よりメールにて事前アンケートの依頼が届きます。そちらにお答え頂いてから面接の日程調節等をさせて頂いております。当館の従業員の半数は未経験スタートです。未経験の方も安心してご応募ください。先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。皆様のご応募お待ちしております。