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株式会社ピースフリーケアグループ 本社

仕事内容

仕事内容 【これは、単なるコールセンターの募集ではありません】 私たちが求めているのは、受話器を持って受動的に待つオペレーターではありません。 売上92億円の事業成⾧を加速させる「セールスプロセスの設計者」を募集します。 「営業経験はあるが、外回りはもう卒業したい」 「店長として数字は追ってきたが、もっと効率的な仕組みを創りたい」 そんな、現場を支えてきた方にこそ、挑戦してほしい。 夜勤なし・身体介助なし・外回りなし。 培ってきたマネジメント経験を、今度は本部のインサイドセールスチームの「1期生リーダー」として発揮してください。 ■ ピースフリーの成約アドバイザーが選ばれる3つの理由 ✅ 新設チームの地盤を創るエンジニアとしての介在価値 本ポジションは、今後3名体制（リーダー1名・パート2名）を想定している新設部門の立ち上げ責任者候補です。 受電フローの構築や、見学予約率を最大化させるためのトークスクリプト改善など、 あなたのアイデアを「仕組み」としてグループ全体に浸透させてください。 ✅ 専門職としての価値を高める完全オフィスワーク 身体介護や現場ヘルプ、外回り営業は一切ありません。 これまでの対人交渉スキルを、100パーセント「頭脳」と「言葉」に集中させて活かせる環境です。 四ツ橋駅直結のオフィスで、専門スキルのさらなる向上を目指してください。 ✅ 祝日休み×年休122日の充実したワークライフバランス 年間休日は122日。 基本は「祝日休み」のオフィスワークです。 入居相談が活発な土日にチームで交代でシフトを組み、 平日に休日を取得するなど、成果を最大化させるための「戦略的シフト制」を導入しています。 ■ 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの受電対応と丁寧なカウンセリング ・成約率向上に向けたデータの分析と仕組みのアップデート ・見学予約の獲得およびCRMへのデータ入力 ・チーム全体（今後増員予定のパートスタッフ含む）の成果管理、指導 面接は1回のみです。 「完成された組織の歯車」ではなく「未完成な組織を創るエンジニア」として。 あなたの挑戦をお待ちしています。