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アドバンスジャパン株式会社(愛知支店)

職種/仕事内容

仕事内容 ✧༚⁺˳未経験から“採用のプロ”へ成長できる人事職！༚⁺˳✧ 「もっと人と深く関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に挑戦してみたい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの“人事ポジション”です。 当社は 20～30代が中心 の勢いのある会社。 3ヶ月ごとのキャリア面談など、成長支援も充実しています！ 【仕事内容】 人事部門の一員として、採用に関わる業務を中心にお任せします。 ■ 新卒採用（母集団形成〜内定承諾まで） ・大学訪問・キャリアセンターとの折衝 ・インターンシップ企画・運営 ・説明会企画・登壇 ・選考フロー設計 ・グループワークの運営 ・学生のフォロー面談 ・内定後研修の企画 ・内定承諾率を上げる施策立案 ■ 中途採用（即戦力・第二新卒） ・採用要件定義（各部署と連携） ・ターゲット選定 ・面接設計・質問項目の策定 ・面接同席・評価 ・即戦力人材のクロージング ・紹介会社との連携・案件管理 ■ 採用広報（SNS・採用ブランディング） ・採用SNSの運用（Instagram／X／TikTok等） ・自社HPの採用コンテンツ企画 ・社員インタビュー撮影・編集・公開 ・求人原稿では伝わらない“会社の魅力”を発信 ■ 人事企画・制度づくり（※経験に応じて） ・オンボーディング設計 ・研修制度の企画改善 ・キャリアステップ設計 ・評価制度の運用改善 ・離職率改善プロジェクト

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東山線・名城線「栄」駅 8番出口 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ① 10:00〜19:00 ② 9:30〜18:30 休憩60分 残業：月平均10時間以下

給与

月給260,000円～365,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・未経験者：月給26万〜31万5000円 ・経験者 ：月給29万5000円〜36万5000円 ・試用期間：月給25万〜28万円（経験により変動） ・固定残業代：なし（超過分は全額支給） ・インセンティブあり（平均月5万円以上） 【給与例】 給与例 ・入社1年目／未経験（25歳） 月給26万円＋インセンティブ5万円 ＝月収31万円 ・入社2年目／採用担当（27歳） 月給29万5000円＋インセンティブ7万円 ＝月収36万5000円 ・入社3年目／リーダー職（30歳） 月給33万円＋インセンティブ10万円 ＝月収43万円 ・入社5年目／マネージャー（32歳） 月給36万5000円＋役職手当＋インセンティブ15万円 ＝月収約52万円

休日休暇

休日休暇 ■ 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ※曜日は配属先による ・月3日まで希望休申請可能 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（営業研修、外部研修、eラーニング） ■交通費全額支給 ■お友達紹介制度 ■社内割引 ■引越し補助制度 ■社内イベント ■表彰制度 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■グルメ割引（20,000店舗以上） ■レジャー・エンタメ割引（映画・カラオケ等） ■宿泊割引（テーマパークホテル、星野リゾート等） ■スポーツジム料金割引 ■リフレッシュ・ビューティー割引 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ ■オフィス分煙

対象となる方

求めている人材 いま当社が欲しいのは「好奇心のある人」。 アドバンスジャパンの人事は、 採用する人を選ぶ人”ではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、 「人に興味がある」「場づくりが好き」「新しいこと試してみたい」 そんなちょっとワクワク体質の人です。 人事の経験は必要ありません。 今活躍しているメンバーも、元は携帯販売のアルバイト。 「人と話すのが好き」「誰かの背中を押せる存在になりたい」 そんな気持ち1つでスタートして、 今や採用プロジェクトを任される存在になりました。 ・学生とフランクに話す ・SNSで会社の雰囲気を発信する ・企画を自分で作る ・「こうしたらもっとよくなる」をすぐ提案する こんな動きが自然にできるタイプがフィットします。 AIもSNSも採用も、全部正解が変わり続ける時代。 だからこれさえやればいい仕事はありません。 今日作った施策が、 明日にはバズるかもしれないし、 全然刺さらないかもしれない。 「じゃあ次これやってみよう」 と切り替えられる柔軟さ。 新しい施策を試すワクワク感。 そういう反射神経の良さが、いまの人事には必要です。 ■ 最後に あなたがいたら、会社がもっといい場所になる。 人事は、採用を追うだけの仕事ではありません。 AI時代、SNS時代の人事は、 会社の空気をつくる仕事です。 ・この会社、なんか好きだな ・この人と働きたいな ・この空気感、いいな 候補者にそう思ってもらえるように、 あなたの言葉や態度や発信が力になります。 経験はいりません。 必要なのは 雰囲気づくりを楽しめる人。 そんなあなたと、一緒に会社を育てたい。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 期間：3ヶ月 給与：経験者 月給28万円〜 ／ 未経験者 月給25万円〜 ※固定残業代なし、超過分は全額支給 ※研修は導入研修＋OJT研修で、3〜6ヶ月を目安に独り立ちします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考（WEB） ↓ 一次面接（オンラインまたは対面） ↓ 最終面接 ↓ 内定