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株式会社寿精密

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社寿精密は、プラスチック射出成形用金型のCAD設計・製作を主力事業とし、弱電部品・化粧品部品・工業部品などの樹脂部品の試作から量産成形、金型修理・メンテナンス、ゴム加工、海外調達までを一貫生産体制で手掛ける精密加工メーカーです。電機・化粧品・工業分野の製造業の顧客に対し、高精度加工、短納期対応、海外調達を活かしたコスト競争力を強みとして、専用設備と一貫生産ラインによる高品質なものづくりを提供しています。 今回の募集では、当社の工場において工場運営全般を支える総務スタッフをお任せします。これまで品質重視のものづくりを軸に堅実な成長を続けてまいりましたが、今後も安定した生産体制を維持・強化していくため、バックオフィス機能の強化を進めています。本ポジションは、長年現場を支えてきた社員からの引継ぎを前提とした体制強化の採用です。単なる書類作成やデータ入力などのルーティンワークにとどまらず、現場に近い距離で工場設備や建物の維持管理、PC等の問い合わせ対応など、工場運営を支える実務全般に主体的に関わっていただくポジションです。配属先は2名体制で、工場全体（36名規模）のスムーズな稼働をサポートする重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場設備や建物の維持管理、点検・修繕手配 ・外部の協力会社や専門業者との打ち合わせ、日程調整業務 ・社内PCやスマートフォンの初期設定（キッティング）、不具合・トラブル対応 ・事務備品や消耗品の発注、在庫管理 ・現場で働く社員からの各種問い合わせ対応や相談窓口 ・採用業務のサポート（応募者対応、面接日程の調整など） ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現在工場総務を担当している先輩社員から業務を一つひとつ引き継いでいきます。まずは工場の施設環境や社内ルールを把握しながら、消耗品の発注や備品管理、現場からの問い合わせ窓口など、日常的な業務からスタートします。徐々にPCやスマートフォンの初期設定、協力会社との修繕日程の調整などへ業務の幅を広げていきます。少人数体制のため、分からない点や困ったことがあれば周囲にすぐに確認・相談しながら進められる環境です。焦らず着実に業務を習得していけるよう丁寧にサポートします。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： 先輩社員の指導のもとで業務の引き継ぎを受け、日常的な総務実務（備品管理、消耗品発注、現場からの問い合わせ受付など）の流れを習得します。工場内の各部署のスタッフや外部の協力会社とコミュニケーションを取りながら、業務の流れと関係者の役割を覚えていきます。 ・1年後： 工場総務の一連の日常業務を把握し、自立して業務を進められる状態を目指します。PC・スマートフォンの初期設定や軽微なITトラブルへの対応、工場設備や建物の点検・修繕手配などを主体的に行えるようになります。現場の課題や要望に気づき、より円滑な工場運営に向けた細やかなサポートや改善提案を実践していきます。 ・3年後： 採用関連の実務調整や、施設・設備の保全管理の取りまとめなど、工場全体のバックオフィスを安定して支える中核メンバーとしての活躍が期待されます。少人数の総務部門において、生産現場を支える頼れるパートナーとして、業務効率化や働きやすい環境づくりに継続して貢献していくことができます。 【アピールポイント】 ■年間休日120日以上＆残業月平均10時間以下 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日あります。残業は月平均10時間以下と少なく、定時退社しやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく就業を継続できます。 ■転勤なし！地元で腰を据えて働ける自社内勤務 勤務地は鹿児島県さつま町の自社工場で、転勤はありません。地域に密着して安定した生活基盤を築きながら、安心して長期的にキャリアを重ねることができます。 ■職種未経験から挑戦できる工場総務ポジション 総務の実務経験がない方でも応募可能です。現場を支えてきた先輩社員からの引継ぎを受けながら、備品管理やPC設定、設備修繕の手配など、工場運営を支える幅広いバックオフィス実務を段階的に身につけられます。 ■賞与年3回＆充実した諸手当による安定した待遇 昇給年1回に加え、賞与は年3回（夏季・冬季・決算）の支給実績があります。通勤手当（ガソリン費用）、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）など、生活を支える手当や制度が整っています。 当社で働く魅力！ ■年間休日120日以上・残業月平均10時間以下で無理のない就業環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日確保されています。残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、突発的な長時間残業もほとんどありません。終業後の時間や週末の休日をしっかりとプライベートのリフレッシュに充てることができ、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に適した環境です。 ■転勤なし！地域に腰を据えて働ける自社内勤務 転勤はなく、さつま町の自社工場での勤務となります。地元に腰を据えて長期的な生活基盤を築きながら、安心して働き続けることができます。工場全体で36名規模という顔が見える組織規模であるため、現場の製造部門の社員とも距離が近く、自らのサポートがものづくりの現場を支えている実感を日々得ながら働けます。 ■安定した事業基盤と年3回の賞与実績 精密加工技術を強みとし、金型設計から成形、海外調達までの一貫生産ラインを保有することで、安定した受注を確保しています。長年の取引実績により景気変動の影響を受けにくい堅実な経営基盤を確立しています。給与面においても、昇給年1回に加え、賞与は夏季・冬季・決算の年3回支給実績があります。さらに住宅手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）など、生活を支える諸手当・制度が整っています。 ■職種未経験から挑戦できる幅広い実務経験 本ポジションは職種未経験からの挑戦が可能です。決まりきったデスクワークだけではなく、施設管理やIT機器のセットアップ、外部業者との折衝、採用支援など、バックオフィス全般の幅広い実務スキルを身につけることができます。少人数体制だからこそ業務調整もしやすく、自らの改善提案が工場の生産性向上や職場環境の向上に直結するやりがいを感じられます。