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正社員
ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト

訪問看護の看護師/26393

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

月給295,000円～571,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

勤務地

ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト

千葉県市川市八幡2-8-19

地図を見る

勤務地: 千葉県市川市八幡2-8-19　第三山本ビル2F

仕事内容

アピールポイント: これまでの看護師としての経験を存分に活かしながら働ける環境をご用意しています。病院やクリニックでの勤務経験はもちろん、看護助手や看護スタッフとして培ったスキルも活かせる職場です。患者様に寄り添ったケアを大切にしており、チームワークを重視しながら一人ひとりに安心を届ける看護を実践しています。訪問看護など地域に根ざした医療にも携わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般訪問看護スタッフとして、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護ケアやご家族への支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給295,000円～571,000円給与: 固定残業代あり：月給￥295,000 〜￥571,000は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥41,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼メンバー月給：295,000円〜408,000円┗基本給：221,100円〜273,100円┗固定残業代：33,900円〜41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）┗看護師手当：40,000円■想定年収：4,130,000円〜5,846,000円【各種手当】・住宅手当：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 (年間休日108日)・土日勤務手当：1,000円/日・時間効率手当/メンバー：2,000円 ※拠点稼働率が40％以上の場合・医療保険割合手当：2,000円 ※拠点の医療保険割合が70％以上の場合・オンコール手当（夜間待機）：5,000円/日　※研修期間中は2,000円/日・オンコール手当（夜間出動）：5,000円/回　※研修期間中は2,000円/回・サンキュー手当：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)※査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合・サブサポーター（副所長）手当：20,000円・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る・新規出店手当：20,000円/月※開設から6ヶ月を迎えるまで【賞与・昇給】・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。============================================▼所長候補月給：390,000円〜571,000円┗基本給：242,800円〜299,100円┗固定残業代：37200円〜45900円（20時間分相当、超過分は追加支給）┗看護師手当：40,000円┗サポーター手当：70,000円（4名未満）〜130,000円（15名未満）■想定年収：5,320,000円〜7,862,000円【各種手当】・住宅手当：10,000円※※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 (年間休日108日)・土日勤務手当：1,000円/日・時間効率手当/所長：5,000円※拠点稼働率が40％以上の場合・医療保険割合手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％以上の場合・オンコール手当（夜間待機）：5,000円/日　※研修期間中は2,000円/日・オンコール手当（夜間出動）：5,000円/回　※研修期間中は2,000円/回・サンキューサポーター（所長）手当：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)※3ヶ月の平均訪問件数が1人あたり100件以上の場合・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る・新規出店手当：50,000円/月※開設から6ヶ月を迎えるまで【賞与・昇給】・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30,000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）【転居手当】：引越し手当あり