• 正社員

トランス・コスモス株式会社　BPOセンター亀戸

職種/仕事内容

仕事内容 自社で開発・提供している 問い合わせ管理ツールの機能追加や 改修、カスタマイズ対応を お任せします。AWS環境上での アプリケーション展開や、顧客ごとの 要望に応じた開発も含まれます。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客向けアプリケーションの カスタマイズ開発・デプロイ ✅正式稼働後の保守対応 （マスタ情報更新、機能相談対応など） ✅Webアプリケーションの運用・保守 ✅生成AIを活用した新機能の開発・実装 ＜身につくスキル＞ ✨Webアプリケーション開発に必要な技術 ✨AWSやAzureなどクラウド環境の知識 ✨生成AIを活用した開発スキル 顧客ニーズに応じた柔軟な開発と、 最新技術を取り入れたサービス改善に 携われるポジション。 技術力を磨きながら、サービス品質の向上に 貢献していただけます。 【一日のイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰午前： ・コーディング作業 ・ドキュメントの作成 ・チームとのミーティング 以上を中心に対応。 ⏰午後： ・午前に引き続きコーディングや資料作成 ・打ち合わせ ・各種検証作業 など実施。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の成長に伴い、 対応領域の拡大とともに チーム体制の強化が求められています。 今後のさらなる拡大を見据え、 組織力を高めるための増員募集を 行っています。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIを活用した 独自アプリケーションの開発に 携わることができ、自らのアイデアを形に する機会があります。 お客様への提案から 要件定義・設計、実装、保守まで、 開発の全工程を一貫して経験できるため、 業務スキルの幅を広げることが可能です。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーからプログラマー、SE、 さらにはプロジェクトマネージャーや 管理職へのキャリアアップが可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄新宿線 大島駅より徒歩7分／東武鉄道亀戸線 亀戸水神駅より徒歩9分／JR 総武線 亀戸駅より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50（休憩1時間） ※残業ほぼなし

給与

月給321,000円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 32万1000円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など

職場環境・雰囲気

職場環境 チーム内のコミュニケーションも円滑で、 休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 業務はメンバー同士で協力しながら進めており、 プロジェクトの安定運営を支えています。 ※基本的にはフルリモートでの勤務を想定しています。