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就労継続支援B型事業所　はばたく

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼支援経験を活かして、次のステップへ／ 今回募集するのは、 就労継続支援B型事業所「はばたく」の 将来の主任候補となる 就労支援スタッフを募集します。 「主任に興味があるけれど、 役職経験がないから少し不安…」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後すぐに主任業務を すべてお任せするわけではありません。 まずは利用者さんへの支援を中心に、 職場や業務に慣れていただきながら、 少しずつスタッフのサポートや 事業所運営にも関わっていただきます。 「後輩から相談されることが多かった」 「周りを見ながら声をかけるのが得意」 そんな経験も活かせます。 ◆定員10名の小規模事業所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の定員は10名。 「今日は少し元気がないかな」 「最近、作業がスムーズになってきたな」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 ◆支援業務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者や先輩職員と相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「役職経験はないけれど、 これまでの経験を活かして ステップアップしてみたい」 そんな方も歓迎です◎ ◆日勤中心 ￣￣￣￣￣￣ 基本勤務は8:30～17:15。 原則定時退社です。 宿直は月1回程度なので、 日勤を中心に働けます。 一通りの業務を 覚えていただくため、 入社直後は月1回を数カ月、 法人運営のグループホームにて 宿直をお願いしています。 ◆主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣ 【利用者さんへの支援】 ・声かけ、見守り ・体調や様子の確認 ・作業サポート（建築資材の袋詰めや計量など） ・相談対応 ・支援記録の作成 【慣れてきたらお任せする業務】 ・新人スタッフへのアドバイス ・職員からの相談対応 ・支援方法の共有 ・業務の割り振り ・シフト調整補助 ・管理者への報告、連携 【その他：イベント】 ・年1回の合同BBQ大会 ・クリスマス会 ・2～3か月に1回のスポーツイベント 他事業所の職員と協力して、 準備や当日の運営を行います。