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株式会社ジャパン・テクノ

職種/仕事内容

仕事内容 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系 ＊20代～30代社員活躍中！ 【具体的にお任せするのは…】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。 開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。 【プロジェクト先】 ・東京都23区中心 竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地 ＊勤務地の希望は考慮します …… …… …… ／ 前々職1年、前職1年、ジャパン・テクノ12年。 ＼ 『エンジニアファースト』がモットーの当社では、エンジニアが正当に評価されて存在価値を実感できる数々の仕組みが整っています。だからこそ、前職は半年や1年と続かなかったエンジニアがここでは5年、8年、12年目…と高い定着率を誇っています！長く続けられている理由を一部、エンジニアのみなさんに伺ってみました！ ①現場で急な問題が発生した時も、営業が迅速に、親身になって対応してくれる！ ②一人一人の状況や志向に合った現場・案件を選んでもらえる！ ③「人を大切にする」という企業理念通り、誰も置き去りにしない社風。上司や管理職・先輩にも積極的に意見を発信し、面談も気軽に設定できるクリーンな環境が居心地いい！ ④高いプロ意識をもって幅広い仕事に挑戦できる！ ⑤現場の実績だけではなく、資格取得や日頃の仕事への姿勢等を総合的にみて公平な評価をしてもらえ、見合った給与が支給されている！ ⑥官公庁・金融などの大手プロジェクトな案件にも参加できるため、社会貢献度も高く、やりがいの大きさを感じる！ ⑦創業期から革命期へと移り、社内ルールや研修体制が令和の時代に見合った形で整備されていっている！ …等 【 募集の背景 】 創業20年以上、設立以来黒字経営の安定企業である『株式会社ジャパン・テクノ』。 NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引！ （日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定）。 更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。 ―――――――――――― キャリアアップの一例 ―――――――――――― 【20代】 ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。 リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。 【30～40代】 技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。 ―――――――――――― 充実した「研修制度」 ―――――――――――― 研修ルームを備え、専属の研修講師も在中！Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助、動画学習サイトの無料視聴も利用できるので積極的にスキルアップを目指していきましょう！ ―――――――――――― 働く社員へインタビュー ―――――――――――― 【 S.M（38歳）／入社2年目 】 前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。 意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。 さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。 例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。 現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。 このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。 社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。 …… …… …… 【 W.F（38歳）／入社3年目 】 定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。 前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。 一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。 社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。 さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。 転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分／都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間） ＊プロジェクト先により異なる ＊残業は月平均9時間程度 ＊残業発生時は残業代を100％支給します ＊原則定時退社の現場多数

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円〜 ※未経験者の方は当社規定により優遇します 【昇給】 年1回（4月） ＊昇給率平均5％(2024年度実績) 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年支給実績3ヶ月分 ＊評価に応じた上乗せ有り 【手当】 交通費全額支給 時間外手当全額支給 家族手当 役職手当 住宅手当 【給与例】 給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125以上＞ 【休日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（100％近く取得する社員多数！） 記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金 社宅利用可 引越し費用負担（10万円まで） 社内イベント（懇親会・忘年会・バーベキュー・ランチ会など） サークル活動 インフルエンザ予防接種補助金 資格取得手当てあり 書籍購入補助 eラーニング(オンライン研修) 産業医との定期面談 リファラル採用手当 研修休暇 …など

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※プロジェクト先により異なります。