• 正社員

南九イリョー株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のおすすめポイント】 ✨賞与年２回、2.4ヶ月分（昨年度実績） ✨有給消化率100％ ✨育休後の復帰率１００％ ✨昇給あり（年1回） ✨充実の手当 └通勤手当 （通勤距離2㎞以上/ 上限25,000円迄※規定による） └家族手当 （扶養配偶者：6,000円/ 扶養子1人目：5,000円 2人目：4,000円 ※最大15,000円）

仕事内容: 20代・30代の社員がチームの中心となって活躍中！ 入社後は、基礎から学べる研修であなたの成長をサポートします！！ 医療機関や福祉・介護施設等で使用される、リネン類のクリーニング工場における生産管理の業務です。 【主な仕事内容】 ✅️工程管理、納期管理 ✅️稼働計画管理、経費管理 ✅️品質管理、生産性向上の取り組み ✅️安全衛生管理 ✅️人員管理、人材育成　等 ※経験・能力をふまえ、賃金を決定いたします ================================= ＜間もなく創立60周年を迎える安定基盤！＞ 業績向上・事業拡大を続けています！ 賞与や昇給、各種手当や休暇制度など待遇も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ================================= ＜若手多数活躍中！社員の成長を応援します＞ 希望や適正も考慮の上、個々の特性や持ち味を生かした長期的なキャリア形成を支援しています。 一つの職種で専門性を極めるケースもあれば、管理部門や営業部門など他職種も経験し幅を広げるケースも。 次世代を担う若手社員も多数活躍しており、リーダーシップやマネジメントを学ぶ選抜型社内研修も実施。 頑張り次第で、管理職をめざすことももちろん可能です！ ================================= ＜社員の声＞生産管理Ａさん（30代・男性） Q:仕事のやりがいは？ A: 自分が提案・実行した施策によって問題解決や効率化が実現できた時は、大きなやりがいを感じます。また、生産工程の管理だけでなくスタッフの働く環境を整えることも大事な役割です。スタッフが笑顔でいきいきと 働く姿にこちらも元気をもらっています。 Q:職場の雰囲気を教えてください。 A: 工場には20代～60代と幅広い年齢の仲間が働いています。気さくに何でも話せる、大家族のようなアットホームな雰囲気です。質の高い仕事をすることはもちろんですが、今以上にみんなが楽しく働き続けられる職場環境を作っていきたいです。 ================================= まずは「やってみたい！」の気持ちがある方、 ご応募＋ご相談ください☆