• 契約社員

セレクトエールグループ株式会社

職種/仕事内容

【千葉県千葉市中央区】【セレクトエール株式会社】介護で稼げる◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ マネージャー 千葉県千葉市中央区汐見丘町24-7汐見丘ビル1階 契約社員 求人の特徴 有給休暇あり 急募 車通勤 OK 固定給 35 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 この求人のおすすめポイント 訪問介護事業本部の中核ポジション！ 本部のマネージャーとして、FC店を含む複数の店舗運営をサポートするやりがいのある仕事です。 多店舗の運営支援でスキルアップ！ 1店舗にとどまらず、複数店舗のマネジメント・運営支援に携われるため、幅広い知識とスキルが身につきます。 キャリアアップのチャンス多数！ 将来的にはエリア統括マネージャーや本部役員など、さらなるキャリアアップも可能。成長意欲のある方を歓迎します。 「人」と「数字」の両面で成長できる！ スタッフ支援と同時に売上・経営管理にも関われるポジション。マネジメント力・経営感覚の両方を磨けます。 社会貢献性の高い事業を支える！ 訪問介護という社会的意義の高い事業を、全国の加盟店と共に支える重要な役割です。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業本部にて、直営店と加盟店の運営支援・マネジメントを行うポジションです。 【仕事内容】 ・直営店と加盟店の運営サポート・マネジメント ・直営店と加盟店の売上・経営状況の把握、課題解決支援 ・店舗スタッフの採用補助、教育・指導サポート ・店舗オープン準備や運営開始後のフォローアップ ・行政申請書類作成の指導、実地指導対応支援 ・経営数値の分析・改善提案（売上、利益、稼働率など） ・店舗からの相談対応、マニュアル整備・研修企画 ・新規加盟店の立ち上げ支援、店舗展開の戦略策定 ・その他、本部内の業務改善・事務業務 ※本部内での業務が中心ですが、状況により店舗への出張・現地支援が発生する場合があります。 ※「現場の声」を大切にしながら、事業全体を動かしていくダイナミックなポジションです。 ＼あなたの挑戦をしっかり評価します！／ 店舗や本部の業績向上につながる行動は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 実際に、エリア統括や本部役員へキャリアアップした事例も！ 意欲次第で、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 【 セレクトエールグループ株式会社】について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ セレクトエールグループ株式会社は、訪問介護事業「ネコロボマン訪問介護」の直営店舗を運営しています。 ネコロボマンは、同社を母体とする訪問介護ブランドで、安定した経営体制のもと、継続的に利益を出し続けています。 職種 マネージャー 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

勤務地

勤務時間

シフト制 就業時間 【就業時間】 シフト制※以下は例となります。 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 1日あたりの実働時間：8時間

給与

月給500,000円～600,000円 給与 月給：500,000円 〜 600,000円 固定残業：なし 賞与：年1回 業績と評価に応じて付与 【雇用条件】 ■ 試用期間（6か月間・契約社員） 月給：400,000円～ 固定残業代なし 交通費支給あり ■ 試用期間終了後（正社員） 月給：500,000円～ 固定残業代なし 交通費支給あり ■ 想定年収 480万円～ ■ 年収例 勤続4年目 30代 マネージャー 年収800万以上 試用期間 試用期間：あり 期間：6カ月 月給：400,000円 〜 500,000円 固定残業：なし ※試用期間あり（6か月、詳細は下記参照） 契約社員として6か月勤務後、正社員登用を予定しています。

休日休暇

休日 【休日・休暇】 管理監督者として採用のため、法定の休日・休暇に関する規定は適用されませんが、業務状況に応じて調整の上、週休2日(土日)の休暇を取得いただいております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給 ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ・健康診断 ・昼食食べ放題 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 勤務先本社所在地 千葉県千葉市中央区汐見丘町24-7汐見丘ビル１階 採用人数 10名(人)