• 契約社員

株式会社第一企画(Cheil Japan)

仕事内容

アピールポイント: 日本語だけでなく、韓国語や英語を日常的に使えるグローバルな職場 社員の平均年齢は35歳。社員の約3割が韓国籍で、社内では日本語と韓国語が日常的に飛び交っています。日本人社員にも韓国語を話せるメンバーが多く、語学力を実務で活かしながら、さらに磨いていける環境です。 世界的テックブランドのWeb運用を牽引する 世界中で愛されるトップブランドの日本公式サイトを支える核心メンバーとして活躍できます。自分が反映・最適化したページが、毎日何万人ものユーザーの目に触れるダイナミズムと手応えを感じられる環境です。 現場ディレクション×アカウント管理の「ハイブリッドスキル」が身につく！ 単にスケジュールを管理するだけのディレクターや、窓口に徹するだけの営業ではありません。クライアント、他代理店、制作パートナーの間に立ち、課題解決の「ハブ」としてプロジェクトを動かします。多者間の複雑な構造をコントロールする「高度な調整力」と「現場のWeb知識」が同時に手に入るため、デジタル業界でどこに行っても通用する、圧倒的な市場価値を築くことができます。 メリハリをつけて働ける環境 年間休日126日で、土日祝日はお休みです。業務状況に応じて、週1日程度のリモートワークも可能です。 語学や最新ツールの学習をサポート 韓国語の学習費用を会社が支援する制度があります。また、業務やスキルアップに活用するAIツールのサブスクリプション費用も、会社負担で利用できます。語学力や新しい技術を学びながら、継続的に成長できる環境です。 社員同士の交流を楽しめる同好会制度 月1回、一人あたり5,000円まで会社が同好会活動費を補助します。これまでには映画鑑賞、脱出ゲーム、スポッチャなどを実施。部署や国籍を越えて、社員同士でさまざまなレクリエーションを楽しんでいます。また同好会制度とは別に、社員でご飯に行くときの補助も出ます。 オフィスで利用できるカフェテリア 社内にはカフェテリアを完備。1日1回まで、コーヒーやジュースなどのドリンクを無料で注文できます。 誕生日を祝うプレゼント制度 社員の誕生日には、スターバックスカードや百貨店の商品券などをプレゼント。社員を大切にする、ちょっと嬉しい福利厚生があります。 最寄駅の目の前で通勤便利 オフィスは最寄駅の目の前にあり、アクセス抜群。雨の日や出張で荷物が多い日にも通勤しやすい立地です。

求める人材: 【必須条件】 Web/デジタル領域での実務経験（2〜5年程度） 広告代理店、制作会社、または事業会社のマーケティング部門などで、Webサイト運用、プロモーション、デジタルキャンペーンのいずれかに携わった経験 社内外との進行管理・調整の実務経験 クライアント、他代理店、制作パートナーなどの間に立ち、スケジュール管理（実行〜事後対応までの一貫した管理）やタスクの割り振りを主導した経験 資料作成および業務整理のスキル Excel、PowerPointなどを用いたドキュメント作成や業務整理ができる方 語学力 日本語：ビジネスレベル（外国籍の方の場合は日本語能力試験 JLPT N1相当） 英語：文書読解レベル（ Global HQとのメールやチャット等のやり取り、ローカライズの文字校正にアレルギーがないレベル） 特にこのようなマインド・スタンスをお持ちの方を歓迎します！ ・指示を待つだけでなく、自ら優先順位をつけて計画を設計できる方 ・急な仕様変更やタイトなスケジュール（繁忙期）でも、パニックにならず前向きに取り組める柔軟性・タフさがある方 ・ミスがリスクに直結する業務特性を理解し、丁寧かつ慎重に業務を進められる方 ・既成概念に囚われず、トラブルに対しても「代替案」を発想・具体化できる方 ・多者間の構造（クライアントや他代理店等）の中で、発言の重みを読み取れる状況判断力がある方 ・不足している知識を自ら進んで学び、補おうとする姿勢がある方 【歓迎条件（Want）】 ※以下のいずれかの経験・知識がある方歓迎！ ・グローバルWebサイトまたはECプラットフォームの運用に関する理解・経験 ・JIRA、Confluenceなどの協業・チケット管理ツールの使用経験 ・多言語（ローカライゼーション）プロジェクトへの参画経験 ・WebサイトのQA（品質確認）および不具合検証の経験 ・Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等）の使用経験、またはそれに準ずる知識 ・韓国語が使える方

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内