• 正社員

株式会社平松食品　御津工場

職種/仕事内容

仕事内容 【募集について】 事業拡大および将来を見据えた組織強化のため、商品開発部の次世代を担う中核メンバーを募集します。 これまで培ってきた技術・ノウハウを継承しながら、新しい発想を取り入れ、今後の商品開発をリードしていく人材を育成していきたいと考えています。 - 【お仕事内容】 自社製品の商品開発に関わる業務をお任せします。 佃煮は成熟産業と思われがちですが、当社では魚を中心とした佃煮を強みとしており、近年ニーズが高まる分野での商品づくりに携わっていただきます。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、将来的には商品企画の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・新商品の企画・アイデア出し ・試作品の作成、改良 ・既存商品の品質改善・仕様変更 ・営業・製造部門など社内との打ち合わせ ・市場ニーズやトレンドを踏まえた商品検討 ■当社製品は ・鮮魚価格高騰の影響を受けにくく、安定供給が可能 ・加工による付加価値が高い商品として評価されており、商品開発としても改良・企画の余地が大きいのが特徴です。 ※最初からすべてを任せることはありません。 段階的に業務の幅を広げながら、企画から改良まで一貫して関われるスキルを身につけていける環境です。 - 【将来のキャリアイメージ】 ・商品開発の主担当として企画をリード ・新商品プロジェクトの中心メンバー ・部署の中核として、後輩育成や業務改善にも関与 「指示通りに作業するだけ」ではなく、自ら考え、提案し、形にしていくポジションです。 - 【この仕事の魅力】 ・次世代中核メンバーとしての育成前提採用 ・アイデアが商品として世に出るやりがい ・長期的な視点でキャリアを築ける ・安定した環境で腰を据えて働ける - 【正当な評価制度】 半年に1度、上長と面談し、年内のフィードバックと目標設定を行います。 具体的には、「スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を回す」 「リーダーシップ」「指示を出す」「改善案の提案」などを評価し昇給します。 - 【業績好調により、新メンバーを大募集！】 一緒に「世界の食卓につくだ煮」を目指しませんか？ 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。活躍中のスタッフの50％以上が未経験スタート＆中途採用の方です！ - 【当社について】 ●つくだ煮メーカーとして創業100年の歴史（2024年には過去最高となる売上15億円を達成） ●量販店や百貨店などの食品売り場で販売 ●伝統的なつくだ煮作りの技の継承しながらも、使い切りサイズや、海外シェフの意見を取り入れた「TERIYAKI-FISH」なども製造！ ●海外でも販売（アメリカ、シンガポール、台湾、ベトナムなど） ●国内外で受賞多数！ ●ISO22000 認証第一号／FSSC22000認証工場

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車・バイク通勤OK（駐車場完備）※23号バイパスより車で3分！

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ■週休2日（シフト制） 日曜日・祝日（固定休み）＋平日休み

給与

月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 <想定年収> 400万円 ～ 450万円

休日休暇

休日休暇 【週休2日（シフト制）】 日曜日・祝日（固定休み）＋平日休み 【その他】 有給休暇：10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給） ・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子:５千円/月) ・休日手当 ・役職手当 ・住宅手当（全員対象） ・時間外・深夜手当 ・残業手当 ・皆勤手当（5千円/月） ・資格取得支援・手当あり ・地域社員選択制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・独身用住居 ・社員割引有（商品をお得に購入が可能です）

対象となる方

求めている人材 《未経験者歓迎！育成前提の募集です》 ・学歴不問 【こんな方に向いています】 ・将来、商品開発の中心メンバーとして活躍したい方 ・モノづくり・商品企画に興味がある方 ・改善や工夫を考えるのが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・料理が好きな方、飲食店での調理経験がある方 ※商品開発・製造・企画業務の経験がある方は優遇します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【採用までの流れ】 1. 応募ボタンから応募 2. 面接（1～2回） ◎面接時に履歴書をお持ちください ◎適性検査あり 3.採用 ※応募から採用まで１週～2週間を予定しています。 ※メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※面接日・入社日ともにご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。 【応募の問い合わせ先】 電話番号: 0533-77-2468（担当：平松） 受付時間：9～18時