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有限会社　牛若

仕事内容

アピールポイント: 【扶養内勤務OK・急なお休みも柔軟に対応！ 働きやすい環境です】 扶養内コース（週3〜4日・1日4〜5時間） があり、年収130万円未満（交通費込み）の 扶養内に収まるよう 契約時間を一緒に決めます。 13:00〜17:00など勤務時間も選べ、 お子さんの急な発熱などによるお休みも 連絡をいただければ柔軟に調整します。 【社割で、お肉をお得に買えます】 食肉市場でプロが目利きした和牛や銘柄豚を、 社員価格で購入できます。 ご家族の食卓にも、ちょっといいお肉を。 【話題の直売店「もり田屋」も運営しています】 2025年3月、早良区次郎丸に オープンした「お肉の工場卸直売 もり田屋」 は、牛若が運営する直売店です。 併設のランチ「和牛吟味処 森田屋」は、 A5和牛の丼が1日50食限定で、 開店してすぐに売り切れる日もあります。 「ももち浜ストア」「アサデス。GOLD」 「めんたいワイド」などのテレビ番組でも 紹介されました。 Instagram（@oniku.moritaya）もぜひのぞいてみてください。 【IT企業出身の3代目が、老舗を 伸ばしています】 牛若の事業を率いるのは、 3代目の森田英寿（部長）です。 東京の大手IT企業で働いたあと、福岡に 戻って家業に入り、事業を 大きく伸ばしてきました。 ただ、事業の伸びに社内の仕組みが 追いついておらず、事務はまだ紙と電話が 中心です。 これからITに強いメンバーを迎え入れ、 会社をさらに成長させるための変革を 進めていきます。 今回の募集は、その最初の一歩です。 【福岡から首都圏へ。急成長中の会社で、 仕組みづくりの最初から関われます】 地元の老舗として50年以上続いてきた牛若は、 いま首都圏の飲食店からも選ばれ、急速に規模を 広げています。 取引先が増え続けているいまだからこそ、 事務のやり方を変えるチャンスがあります。 あなたが作った表や改善した手順が、 そのまま会社の標準になります。 【数字で見る牛若】 ・創業　昭和42年 ・取引先　約500社 ・未経験から入社した社員　68.2% ・中途入社の社員　95.5% ・平均年齢　39歳 ・女性社員　40% 【先輩の声】 事務職の先輩は、入社前は「一人で黙々と 作業する仕事」だと思っていたそうです。 実際には配送部や工場の人と連携することが 多く、先輩も丁寧に教えてくれたので、 安心して働けたと話しています。 【よくある質問】 Q. 営業事務の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。伝票や見積書の作り方は、 先輩がとなりで教えます。お肉の知識も入社後で 十分です。 Q. 改善やITが得意ではありませんが、 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。いちばん大切なのは、 毎日の事務を正確に回すことです。改善は、 やってみたい方にお任せします。 Q. 社内のシステムは整っていますか？ A. 正直に言うと、まだ紙と電話が中心です。 伝票の入力は販売管理システム（奉行クラウド） で行っています。使いやすい形に 変えていく提案を歓迎します。 Q. AIツールを使ったことがありません。 A. 大丈夫です。必須ではありません。業務で 使いながら覚えていただけます。 Q. 奉行クラウドを使ったことがありません。 A. 大丈夫です。入力の手順は先輩がとなりで 教えます。 Q. Excelは使えないといけませんか？ A. 必須ではありません。毎日の伝票入力は 奉行クラウドで行います。関数を使える方は、 集計や業務改善で力を発揮していただけます。

求める人材: 【必須】 ・パソコンでの文字や数字の入力に慣れている方 ・決まった作業を、正確に続けられる方 ・電話の取り次ぎに抵抗がない方 【歓迎】 ・Excel（またはGoogleスプレッドシート）の関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を使える方 ・奉行シリーズなど、販売管理・会計ソフトを使ったことがある方 ・業務のやり方を改善することに関心がある方 ・ChatGPTなどのAIツールを使ったことがある方 ・営業事務、事務、経理の経験がある方 ・食べることが好きな方

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり