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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム上用賀の家(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 ◆介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ＼＼相談員未経験もOK！／／ ＊新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊週２日～/1日４時間～OKの柔軟シフト！ ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 ■特養の入退所業務 ■ご入居者様の書類手続き管理 ■地域協力病院や往診医との連携 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の数カ月間は、 先輩相談員がサポートし業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり◎ 新たにケアマネや将来的に施設長や管理職を目指したい方も 一人ひとりの希望に沿ったキャリアを応援します。 法人全体で研修や資格取得支援も整っており 働きながら新たな資格を取得した方も多数！ 頑張りはしっかり評価され、 資格手当や昇給にもつながります。 長く続けながら少しずつステップアップしたい そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 ◆自分の時間も、大切にできる働き方です！夜勤なし◎ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 相談員は夜勤なしの働き方なので 生活リズムも整いやすく体への負担も少なめ。 希望休も通りやすく有給と組み合わせて 連休をとるスタッフも多数◎ 実際に家庭と両立しながら働くスタッフが多いです！ ◎各専門スタッフの配置で相談員業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 ◆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する 職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ★オープニングスタッフだからこそ生まれるチームワーク★ 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ オープニングのためスタート時点はみんな同じ！ ぜひ、一緒に施設をつくりあげていきませんか？ ◆既存施設の職員インタビュー：介護職から相談員へ転身しました！（入社３年目/Cさん） ── 相談員を目指したきっかけは？ ずっと介護職として働いてきたのですが、 ご入居者様やご家族ともう少しじっくり向き合える 仕事がしたいなと感じるようになって。 それに、この先も長く福祉の仕事を続けていくなら 身体的な負担が少ない働き方も考えたいと思って 相談員にチャレンジしました。 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 最初はもちろん戸惑うこともありましたけど 同じ業務をしている相談員の先輩が何人もいたので 「ひとりじゃない」っていう安心感がありました。 日々のちょっとしたことも気軽に相談できる雰囲気なので 自然と業務にも慣れていけたと思います。 ── やりがいを感じるのはどんなときですか？ 相談者さんとお話をしたときに ご家族の方から「あなたに話してよかった」と 言っていただける瞬間に一番やりがいを感じます。 介護保険の手続きなど何もわからない状態で 不安な気持ちを抱えている方が多い中で お話を重ねるうちに表情が和らいだり 「少し安心しました」と言っていただけたりすると この仕事をしていてよかったなと心から思います。 ── これから相談員を目指す方へひとこと 介護の経験がある方なら自然と理解できることも多いと思いますし 何より「誰かのために動ける気持ち」があれば大丈夫です。 周りも協力的なので未経験の方でも安心してスタートできると思います。

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 07:00～16:00 [3] 11:00～20:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の15日前 ★週2日～OK！お気軽にご相談ください。 【時間外労働あり：（残業代別途支給）】 ※月数回、早番・遅番あり

給与

時給1,350円～1,400円 給与 時給 1350円～1400円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 ・介護福祉士の場合：基本給1190円＋資格手当100円（介護福祉士）＋月額処遇改善手当60円＝時給1350円～ ・社会福祉士の場合：基本給1190円＋資格手当150円（社会福祉士）＋月額処遇改善手当60円＝時給1400円～ その他諸手当有 ※居住支援特別手当:月20,000円(条件あり)（都からの支給により打ち切りの可能性があります） 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞最寄り【東急田園都市線】用賀駅 徒歩約18分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※二子玉川／二子新地／高津／溝ノ口／桜新町／駒沢大学／三軒茶屋／池尻大橋／渋谷／千歳船橋／祖師ヶ谷大蔵 「交通費規定内支給」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ ■みんなが心地よく過ごせる施設を目指して 認知症といっても、お一人おひとりの背景はさまざま。 正解はないからこそ、大切なのは寄り添う気持ちです！ 人生に深く関われるこの仕事には、 言葉では伝えきれない魅力があります。 時には大変なこともありますが、 仲間と支え合えるから安心◎ ご利用者もご家族も、そして職員も、 自分らしく過ごせる温かい職場を目指しています。 お互いに助け合いながら、 無理なく働ける環境を大切に。 職員が楽しく働くことが、 ご利用者の笑顔につながる── そんな職場を一緒につくっていきませんか？

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない

その他

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、時給1000円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業