• 正社員

株式会社Leotoria

仕事内容

アピールポイント: ◼︎選考はスムーズに完結 オンライン面接1回のみで完了。 現在のお仕事と並行しながら、無理なく次のステップに進めます。 ◼︎資格取得支援制度が充実 事務系・IT系など20種類以上の資格が手当の対象。 業務を通じてスキルアップしながら、手当での収入増も目指せます。 ◼︎福利厚生が整った職場環境 住宅手当や通勤手当など各種制度が充実。経済的にも生活面でも安心できる環境です。 ◼︎研修制度が丁寧で手厚い 電話対応・ビジネスマナー・PC操作など、基礎からじっくり学べる研修を用意。 事務職が初めてでも一歩ずつ成長できます。 ◼︎働きやすさと安定性 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートと両立しやすい環境。 定着率の高さも働きやすさの証です。 ◼︎キャリアの広がりがある職場 将来的にはマネジメントや人事・総務・経理などへのキャリアパスも。 長期的にキャリアを築きたい方に合っています。

仕事内容: チームを支える 事務スタッフ として、 社内メンバーの業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 お任せするのは データ入力・書類作成・メール対応・スケジュール管理 など、 一般事務の基本業務が中心。 入社後は 「できなくて当たり前」からスタート できる研修があるため、 社会人デビュー・事務未経験の方も安心して始められます。 ◆具体的な業務内容 ■書類作成・データ入力 ・請求書、契約書などの作成 ・フォーマットに沿って入力するシンプル作業が中心 ・必ずダブルチェックありで、ミスが不安な方も安心 ■メール対応（問い合わせ対応） ・定型文を使った簡単なメール返信が中心 ・ビジネスメールの書き方研修あり ・電話対応は少なめ／落ち着いて進められます ■スケジュール管理・アシスタント業務 ・会議や打ち合わせの日程調整 ・社内メンバーのサポート業務 ・「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです ◆研修・サポート体制（未経験でも安心） ✔ PC基礎研修 ✔ Excel初級（入力・基本的な関数） ✔ ビジネスマナー・メール研修 ✔ 先輩社員によるOJTサポート 入社1ヶ月目は“覚える期間” 焦らず、自分のペースで仕事に慣れていけます。 ◆キャリアアップについて（ここが最大の魅力） 一般事務として基礎を身につけた後、希望・適性に応じて以下のキャリアに挑戦可能です。 ■人事（採用・人材管理） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社手続き、社員フォロー ・「人を支える仕事」に興味がある方に最適 ▶ 事務経験を活かして 人事職へステップアップ できます ■総務（会社全体のサポート役） ・備品管理、社内環境整備 ・社内ルール・書類管理 ・社員が働きやすい環境をつくる仕事 ▶ 会社の土台を支えるポジションとして活躍 ■経理（お金を扱う専門職） ・請求書処理、経費精算 ・簡単な数字管理からスタート ・専門スキルが身につくポジション ▶ 事務＋専門性を身につけたい方におすすめ ■マネジメント・リーダー職 ・後輩のサポート、育成 ・業務改善、チーム管理 ・事務チームをまとめる役割 ▶ コツコツ型から 管理職・リーダー への道もあり ◆入社後のステップ（キャリアイメージ） ・1〜3ヶ月：データ入力・メール対応など基本業務 ・半年後：一人で業務を担当できるように ・1年後：業務改善や後輩サポートにもチャレンジ可能 「ただの事務」で終わらず、長く続けられる事務キャリアを築けます。 ◆こんな方にピッタリ ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・正社員として安定して働きたい ・コツコツ進める作業が好き ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる ・オフィスワークに憧れがある ◆活躍している先輩の前職例 ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・営業職 ・フリーター ・PC操作がほぼ未経験だった方も活躍中 ◆1日の流れ（一般事務スタッフの例） 9:00｜出社・朝の準備 出社後は、メールや当日のスケジュールを確認。 その日の業務内容を把握してからスタートするため、バタバタせず落ち着いて1日を始められます。 9:30｜データ入力・書類作成 請求書や契約書などの書類作成、データ入力業務を担当。 フォーマットに沿った入力が中心で、ダブルチェック体制があるため未経験でも安心です。 12:00｜お昼休憩 しっかり休憩を取ってリフレッシュ。社内でランチを取る人も、外で気分転換する人もいます。 13:00｜メール対応・問い合わせ対応 問い合わせメールへの返信対応。 定型文を使ったやり取りが中心で、メールの書き方は研修で学べるので心配いりません。 15:00｜スケジュール管理・アシスタント業務 会議や打ち合わせの日程調整、社内メンバーのサポート業務を行います。 「ありがとう」と言われる場面も多く、やりがいを感じられる時間です。 17:30｜業務の最終確認・翌日の準備 その日の作業内容をチェックし、未対応のタスクや翌日の予定を整理。 残業は少なめ（月10時間以内）で、無理なく働けます。 18:00｜退社 定時で退社。 仕事後の予定やプライベートの時間も大切にできます。