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株式会社ケイキャリアパートナーズ

仕事内容

仕事内容 ＜現場・施工管理の経験者は大歓迎＞正社員後は賞与有（昨年実績6.3か月）＆各種福利厚生も充実！ ＼鉄道インフラを支える！鉄道車両改造工事の現場管理業務／ 大手重工グループの技術サービス会社で、鉄道車両の改造工事が安全かつ円滑に進むよう現場全体を管理するお仕事です。 設計部門やお客様、協力会社と連携しながら、工程・品質・安全をトータルでサポートします。 実際の工事作業はなく、調整や管理が中心。 紹介予定派遣のため、将来的に正社員として長く活躍したい方にもおすすめです。 ▼主な業務内容 ・工事の進捗管理、安全・品質チェック ・設計部門との打ち合わせ、工程・スケジュール調整 ・お客様・協力会社との打ち合わせや各種手配 ・工事完了後の試験立会い、アフターフォロー ・年に数回程度の出張を伴う現場対応 ▼このお仕事のポイント ・【正社員前提】紹介予定派遣で安定したキャリアを目指せます。 ・【年間休日125日】土日祝休みでプライベートも充実できます。 ・【高待遇】賞与昨年実績6.3ヶ月分・福利厚生も充実しています。 ・【大手グループ】鉄道インフラを支える安定企業で活躍できます。 ・【管理業務中心】工事作業はなく、現場全体の調整・管理を担当します。 【勤務期間】9月～長期 ※最長6ヶ月間の派遣期間ののち、双方合意のうえ正社員へ登用予定 ※勤務開始時期はお気軽にご相談ください。 【勤務先情報】 ≪大手重工グループ≫ 鉄道車両の設計・保守・改造を行う技術サービス会社部門でのお仕事です。 ■部署人数：14名（うち2名は関東拠点にて勤務） ※その他詳細はお仕事紹介時にご説明いたします。 【正社員登用後の待遇】 ■雇用形態■ 正社員（無期雇用） ■基本給■24.5万円～31.5万円 ■想定年収■想定年収420万円～580万円 ■手当・制度■家族手当、時間外手当、営業所手当（支給条件有）／退職金制度、従業員持株会、出産・育児支援制度など ■昇給■有 ■賞与■あり（昨年実績6.3か月） ■休日■週休2日制／祝日／夏期休暇／年末年始休暇 ／ 年次有給休暇 ※有休取得奨励日あり 積立休暇/介護休業／産前産後休暇／育児休暇（産前産後・育児休暇実績有）年間休日125日 ■社保加入■ 有（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■その他・福利厚生■ 保養所／他 あなたに寄り添った転職を、弊社がサポートいたします！ 弊社は、川崎重工グループの人材派遣会社として『誠実』と『信頼』をモットーに35年を超える歩みを進めてまいりました。 時代のニーズに応えるべく、“在宅OK！”や“時短OK！”のお仕事を多数ご用意しております！ 結婚や子育て・介護などで、やむを得ずキャリアを手放された方、現在進行形で今の働き方に悩んでおられる方、自分に合った働き方を探している方… 「自分のキャリアに自信がない…」 「介護で、思わぬブランク期間があいてしまった…」 「毎日子どものお迎えにギリギリ…今の働き方もう限界…」など ＼＼そんなあなたを応援したい！／／ まずはお気軽にご相談ください！ あなたに合ったお仕事探しを、お手伝いさせてください。 私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか？ - 株式会社 ケイ キャリア パートナーズ 0120-322-590（神戸本社） URL: https://www.kcareer.co.jp/ - 【WEBでスキマ時間にサクッと登録！】情報登録するだけで最終選考に進めます！ ～応募後の流れ～ (1)お仕事にエントリー（応募） (2)選考通過者の方へ「登録案内メール」が届きます (3)案内メールから本登録（プロフィール入力など） (4)マイページ開設 (5)本登録完了！ ＼ここが大切！／ 本登録を完了していただくと、今回のお仕事だけではなく、営業担当からのお仕事紹介や提案が受けられます。 本登録が未完了だと機会を逃してしまう可能性があるので、ぜひ本登録までお済ませください！ ※さらに選考が進む場合のみ、3営業日以内に弊社営業担当よりお電話・もしくはメールでご連絡いたします。 ◆職場を熟知した経験豊富な営業担当が、本登録後はお仕事紹介から就業後のフォローまでしっかりサポートします！