• 正社員

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー 三島本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎完全週休2日制、年休125日 ◎社員定着率90％以上 ◎ローコード&ノーコード活用 ◎リモート・在宅OK ◎カジュアル面談実施 東証プライム上場グループの当社で、 コンサル～要件定義～開発～運用保守まで 一連の業務に携わってみませんか？ 開発経験を活かし、より多くの企業さまの 「働きやすい！」を叶える仕事です。 ―――――――――――― 《 開発事例 》 ・大手自動車部品メーカー様の基幹システム開発 ・生産実績システムの老朽化対応 ・基幹システムのモダナイゼーション ・海外工場立ち上げに伴うシステム変更 など、 ＝ローコード開発＝ 短期間で快適なアプリケーションの開発が求められる中、ローコード開発では、視覚的な操作による構成要素の組み合わせやライブラリを活用したコーディングによって、効率的に開発を進めます。 ＝その他開発言語例＝ ・Git ・Java（SpringBoot） ・Oracle ・C#．NET ・Python（Django） ・SQL ・React／Vue など 未経験の開発言語・環境への挑戦も サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― 《 プロジェクトの特徴 》 お客さまやチームメンバーと 密にコミュニケーションを取りながら システム開発に取り組んでいます。 製造業、行政、金融、小売など、 携わる業界の種類はさまざまで、 幅広い言語や環境に携われます。 県内にいながら首都圏の プロジェクトに携われるのも特徴で、 スキルアップに最適な環境です。 ―――――――――――― 《 配属プロジェクトは… 》 配属先は経験やスキル、 希望を十分に考慮し決定します。 お客様の業務システム開発における 要件定義～リリースまでを一貫して 担当いただくことが可能です。 基本的にチームで開発しますので、 リーダーをはじめメンバー同士で フォローし合いながら進めていきます。 ―――――――――――― 《 多様な業界への対応 》 多様なお客様の特徴や 商習慣に応じた言語・環境で 開発経験を積むことが可能。 応じたシステム開発を行うことで、 幅広い業界知識と技術力が身につきます。 将来にわたり幅広い業界へ 貢献するチャンスがあります。 ―――――――――――― 《 カジュアル面談実施 》 入社後にギャップを感じないよう、 面接前に面談を行います。 会社説明や仕事の詳細、 また質疑応答などの時間を設けています。 気軽にご参加ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「三島駅」徒歩7分、「下土狩駅」徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 コアタイム…10:00～15:00 標準的な勤務時間帯…9:00～18:00 ※平均残業月13時間

給与

月給285,780円～554,420円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万9500円 〜 48万1420円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万280円 〜 5万円 ※一律の家族手当を含む（規定有） ※経験を考慮し決定します 【給与例】 給与例 《 年収例 》 年収560万円(開発経験7年/PL経験)/月給35万6530円＋賞与＋諸手当 年収450万円(開発経験3年)/月給28万5780円＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ※入社直後は入社月によって1～12日、最高付与日数20日 ・年末年始 ・特別休暇制度（結婚、出産ほか） ・育児休業制度 ・介護休業制度 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当 ・家族手当（配偶者手当・子ども手当） ・残業手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・取引先車両購入サポート制度（奨励金） ・リモートワーク制度 ・定期健康診断（年1回） ・総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ・社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ・リファラル制度 ・社内懇親会・イベント（小旅行、地引網） 今年は餅つき大会を開催しました！※写真4枚目 ・インフォーマルクラブ活動 （ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど） ・しるべの会（新卒社員・中途社員入社同期会） ・経営課題ワーキンググループ （開発・品質、採用、ナレッジ共有など） ・退職金制度 ・入居可能な社員寮あり （引っ越し費用サポートあり） 《 教育制度 》 ・技術研究制度 ・書籍購入制度、資格取得支援制度 ・国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ・外部オンライン基礎研修（Udemy）、その他オフライン研修など