募集情報
看護師/常勤(日勤のみ)/外来
アピールポイント: 教育体制は整っており、資格支援もありますので、キャリアアップの為に勉強したい方にお勧めです。 【教育】 ・入職者オリエンテーション(2日間) ・フォロー研修(入職後約6ヶ月経過時) ・管理者昇格研修(グループ事業部主催) ・管理職研修(コンプライアンス、メンタルヘルスなど) ・e-ラーニング(定期配信、全職員対象) 【資格支援】 補助金:年間40,000円まで支給あり ※グループ企業の商品購入や受診費用、書籍購入や資格取得等に利用可 【法人内で幅広い経験が可能】 看護課内での異動等もありますので、六本木や日本橋での異なるポジションでのジョブローテーションも可能です。
