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株式会社ジョイカルジャパン

職種/仕事内容

仕事内容: 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト　など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応　など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取りなど）も、ご希望に応じてご担当いただく場合があります。 ゆくゆくは一部リモートワークも可能です。 -------------------- ★ジョイカルジャパンとは？ 全国に610店舗の加盟店を有する、整備工場向けの自動車販売フランチャイズチェーンです。 全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、 整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指しています。 その他、toC向けリース販売事業や、海外展開なども進めています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間： 9:30〜18:30

給与

月給220,000円～300,000円 給与: ■昇給：年1回（8月） ※経験や能力を考慮し決定します。 ※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: ※この求人は株式会社ジョイカルジャパンの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ●職種／業種未経験歓迎！ ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル／知識 ・ブラインドタッチができる ・オフィスソフトの基本操作が可能 ・メール対応等経験がある　等を想定 ◇上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方 ・人事（労務／採用／研修等問わず） ・営業職など、「社内／他部署とのコミュニケーションを取る業務経験」がある方 20代、30代活躍中

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

4名