• 正社員

合同会社児童発達支援事業所あお

仕事内容

アピールポイント 01：【じっくり向き合える個別療育】 集団保育では難しかった「一人ひとりの子どもの『なぜ？』を深く知る」丁寧なサポートが実践できます。 02：【残業なし・原則定時退社】 18:00終業で残業はほぼありません。 家庭都合のお休みにも理解があり、子育て中のママさん・パパさんも安心して働ける環境です。 03：【風通しの良いオープンな職場】 オープンして約1年半。お互いに意見を出し合いながら、 働きやすさや部屋の配置などの環境整備を進めています。 04：【専門的な療育が学べる環境】 代表および児童発達支援管理責任者は、 小児分野で経験を積んできた作業療法士です。 サポート体制も抜群で、働きながら質の高いスキルが身につきます。

仕事内容 ＼地域では珍しい「個別療育」主体の児童発達支援施設／ 一人ひとりのお子様にじっくり向き合える環境！残業なし＆子育て世代も多数活躍中 未就学のお子様を対象とした児童発達支援施設にて、 正社員の保育士として一人ひとりの成長を支える療育業務全般をお任せします。 集団保育とは異なり、個別での丁寧な関わりができるのが大きな特徴です。 ■ 具体的な業務内容 ・個別療育支援： お子様一人ひとりの特性や課題に合わせた療育プログラムの実施 ・企画・準備： 療育プログラムや季節イベントの企画運営、活動・教材の準備 ・記録・連携： 日々の活動記録の作成、保護者様からのご相談対応・サポート ・その他： 施設内の清掃（17:00からスタッフみんなでお掃除を行います）、各種事務処理 ■ 保育から「個別療育」へ！安心して学べる研修体制 「保育士資格はあるけれど、療育の経験がない…」という方もご安心ください。 小児分野で経験豊富な代表（作業療法士 / 児童発達支援管理責任者）のもと、専門性を学びながら成長できます。 ・座学研修＋見学スタート： 基礎的な知識を学べる座学研修に加え、まずは先輩指導員の支援に見学として入っていただきます。 ・すぐに質問できる環境： 「集団保育と療育の違い」「どんな関わり方をすればいいか」など、 湧いた疑問にはその場で何でも質問・解決できる体制を整えています。