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特別養護老人ホームかつた

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅ユニットリーダー手当＋資格手当あり ✅残業なしで無理なく働ける ✅シフト作成・スタッフ管理を担当 ✅研修費用は法人が負担 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特養でのユニットリーダー業務です。 具体的には… ◆身体介護・生活援助 └入浴、食事、排せつの介助や 身の回りのサポートを行います。 ◆レクリエーション └利用者様が楽しめる企画と実施。 ◆シフト作成・スタッフ管理 └介護職員の管理やサポート、 シフト作成を担当します。 ◆ユニット運営管理 └ユニット80床、ショート10床の 介護支援業務を行っていただきます。 ＊定員：ユニット80床、ショート10床 【職場環境】 ◆最新の設備を導入しています。 ◆同業他社に負けない福利厚生あり。 ⭐これまでの経験を活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 ユニットリーダー研修修了者歓迎。 研修費用の支援制度など サポート体制も充実しています。 安心してスタートできる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・申し送り・職員への指示 ▼08:00 朝食介助・業務管理・ケア ▼12:00 昼食介助・見守り・ケア・職員フォロー ▼16:00 申し送り・記録・退勤 （①7：00～16：00 の場合） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのための 研修費用の支援制度が充実。 役職手当や資格手当の支給もあり、 ケアマネジャーなどへの 挑戦も費用負担して支援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 迫りくる超高齢化社会に向けて、 質の高い介護サービスを行うことを 目指し設立いたしました。 医療機関との連携に強い介護で、 利用者様のQOLとADLの 維持・向上に努めていきます。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。