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サンライズ　介護老人保健施設

職種/仕事内容

仕事内容 介護老人保健施設サンライズにて、入所・在宅復帰支援に関わるケアマネジメント業務を担当します。 利用者様やご家族の状況を丁寧に把握し、生活に寄り添った支援計画を作成する役割です。 日勤固定の勤務形態で、生活リズムを整えながら働くイメージを持ちやすい職場です。 ＜主な業務内容＞ ＊ケアプランの作成・見直し ＊サービス担当者会議の実施・調整 ＊介護保険に関する申請・相談対応 ＊医師・看護師・介護職との情報共有 ＊利用者様・ご家族との面談対応 業務はチームで分担して進めており、一人で抱え込まない体制です。 実務は入職後に段階的に慣れていけるよう、周囲がフォローします！ 【働きやすいポイント】 ・日勤のみ＆固定時間制（8:30～17:30） 生活リズムを保ちやすく、家庭の予定と調整しやすい勤務形態です。 ・年間休日120日以上（有給含む） 週休2日制に加え、夏季・冬季・リフレッシュ休暇があります。 ・事業所内保育園・保育手当あり 子育て中の職員が働き続けやすい制度が整っています。 ・多職種連携による業務分担 看護師・リハ職・介護職と連携し、相談しながら業務を進められます。 【サンライズの特徴と取り組み】 当施設は、医師と理学療法士が連携した次世代型デイケアプログラムを導入し、「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」として認定されています。利用者様の在宅復帰を重視した、全国でも数少ない先進的な介護施設です。 【働きやすさを追求した先進的な介護環境】 「ひょうごノーリフティングケア認定施設」として持ち上げない介護を実践し、スタッフの身体的負担軽減と安心・安全な介護環境を整備。IoT機器も導入し、業務の効率化と介護の質向上を両立しています。 【チームで支える、質の高いケア体制】 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）による専門的リハビリに加え、看護師・栄養士・ケアマネジャーなどが密に連携し、利用者様一人ひとりに最適なケアを提供しています。 【地域とのつながり】 地域との交流にも力を入れており、秋祭りや学校との連携などを通じて、地域に根ざした温かい施設づくりを推進。同法人の通所・居宅支援サービスとも連携し、多様なニーズに柔軟に対応しています。 【幅広いサービスを展開するケア環境】 入所100名に加えてショートステイ・通所・訪問リハビリを提供し、認知症短期集中リハなど専門性の高いケアにも対応。協力医療機関・歯科との連携により、緊急時も迅速な対応が可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山陽本線 土山駅より車で10分／JR山陽本線 土山駅より上新田北口行き六甲バター北下車、徒歩約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 08:30～17:30（休憩60分）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ◆資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：25,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 【給与例】 給与例 【想定年収】 3,500,000円～4,200,000円

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日：115日 ※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり ＜各種休暇制度、取得実績多数あり！＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆事業所内保育園あり ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（5,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

対象となる方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 ◆普通自動車運転免許 ◆ブランクからの復職を検討している方 ◆施設・居宅いずれかでのケアマネ業務経験がある方 ◇家庭と仕事の両立を意識しながら働いている職員が活躍しています ◇利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、調整業務を進められる方 ◇周囲と相談しながら業務を進めたい方 【スキルアップを応援】 法人内では定期的に研修や勉強会を開催しており、接遇の基本から経営ノウハウまで幅広い知識を吸収できます。 外部講師を招いて実践的な知識を学べる機会も豊富にあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名