- 正社員
株式会社ヒラテ技研
自動車用エアバックの機械設計
20代×実務未経験も活躍☆設計職への挑戦を支援する会社!
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月給250,000円~350,000円
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仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機構設計、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、筐体設計 ★ 求人のPoint ★ ・設立50年以上の老舗設計、開発専門企業 ・メーカーとの太いパートナー契約による安定した経営基盤 ・社員の98%がエンジニアでエンジニア本位の制度、組織体制 ・社内にキャリアセンターを設置し、一人ひとりのキャリアデザインを実施 ・スキルUP=給与UPの分かりやすい評価制度で ・年間休日120日以上、フレックスタイム制で働き方◎ 【今回お任せしたい仕事】 自動車用安全部品(主にエアバック)の機械設計・製品開発 【業務例】 ・仕様提案、機械設計、解析 3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など ・図面作成支援 3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、 各部品モデル作成、干渉検討など ・2D-CADソフトを活用した組図作成から バラシ作業、部位図の作成 (2D/3D共にCATIA V5を使用) 【やりがい】 自動車という身近な製品の設計を行い、 実生活の中で自分の携わった製品が 走っている自動車に搭載されていることは、 やりがいに繋がります。 特にエアバックという安全部品は、 人々が安全に移動するためには 必要不可欠な部品であり、 無くならない部分ということもあり 誰でもできるものではない経験が積めます。 【スキルUP、キャリアUPが可能な環境】 業務では、検討業務も多数行う為、 技術力アップを目指す方には研修も充実しており 着実に実力を身に着けていただけます。 また、チーム設計である為、 上記を分担して実施していき、 仲間や先輩たちのサポートを受けながら 経験に合わせたスキルアップが望めます。 【将来のキャリアステップ】 当社には上流から下流までの業務があるため、 あなたの志向に応じて、 より上流工程へのステップアップや 新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。
対象となる方
求めている人材 【必須条件】※定年制度/60歳 工業高校や専門学校、大学 または職業訓練校にて、 機械工学分野を学び、知識があること。 ※実務経験は不問です。経験が浅い方も、無い方も、上記に該当すれば対象です。 【歓迎条件】 ・CATIAを使った実務経験1年以上(必須ではありません、SolidWorks等でもCAD経験あれば歓迎) ・自動車部品等の製品設計経験(年数は問いません) 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 目標実現に向けた自己申告制度を採用しており、 自身の"ライフプラン"に即し、 今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋める一人ひとりに合わせたプラン設計 上記実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 ◆希望勤務場所 全社で98%の社員が"キャリア目標"または "ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) ◆充実した研修・教育制度 階層別での集合研修、室単位での勉強会 ◆働きやすい環境 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、 社員同士の丁度良い距離感、 チームワークを自然に築けるような雰囲気があります。
職種
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、機構設計、筐体設計
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 職場見学可
- 経験不問
- 研修あり
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
応募情報
採用予定人数
3名
選考プロセス
選考プロセス ①書類選考 ②一次選考:面接(Web実施も可能)+適性検査 ③最終選考:面接 ※応募から内定まで、おおよそ1ヶ月以内を想定しております。 面接官は元エンジニアの担当者または、 業界経験20年以上の担当者がお会いさせていただきます。 長年の経験があり、エンジニアの方の気持ちも分かる者ですので、 今どんなことに悩んでいるのか?今後どうしていきたいのか? 様々な視点で応募者の方のキャリアを弊社でどう活かせるか?など… ざっくばらんにお話していきたいと思います。
会社情報
会社名
事業内容
自動車・輸送機器メーカー、建築設計、ソフトウェア開発
所在住所
愛知県名古屋市中区錦1丁目6番5号 いちご名古屋錦シティビル9F
代表者
山田香織
応募に関するお問い合わせ
0522228555
会社ホームページ
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交通・アクセス 相談のうえ、決定
月給250,000円~350,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1.勤務時間 9:00~18:00 2.フレキシブルタイム 5:00〜22:00 3.コアタイム 10:00〜15:00 フレックスタイム制とは、 従業員が始業や終業の時間を自由に選ぶことができる働き方の仕組みです。 通常の勤務時間帯とは異なり、自分のライフスタイルや仕事の内容に合わせて、 柔軟に働く時間を調整できます。フレックスタイム制には以下の特徴があります。 ●総労働時間 一定期間(例えば1か月)で必要な労働時間の合計が決まっており、その範囲内で勤務時間を調整します。 ●フレキシブルタイム コアタイム以外の時間帯で、始業や終業の時間を自由に選べる時間帯です。 当社では5:00〜22:00内であれば、自分のペースで仕事を進めることができます。 この制度を利用すると、例えば…通勤ラッシュを避けたり、 育児や介護などのプライベートな時間を確保しやすくなります。 ●コアタイム 全社員が必ず働かなければならない時間帯。 当社では10:00〜15:00は全員が共通で働く時間として定めています。
掲載開始日:2026/09/29
原稿ID:7593e629735b9176
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