• 正社員

株式会社ジェイ・エス・ピー

仕事内容

仕事内容 こんな働き方、そろそろ終わりにしませんか。 ・日給制で急な病気、怪我の際に収入が不安 ・天候次第で収入が変動 ・社会保険なしでは将来が不安 ・移動時間はサービス残業 同じ重量物を扱う仕事でも、 ココには守られる正社員という選択があります。 そして、経験を“任される側”に変えていく環境があります。 社会保険完備。 有給取得可能。 移動時間も手当支給。 賞与は実力評価制。 ■ 仕事内容 自社製品（防音設備）の組立・施工を行います。 工場内作業およびお客様先での現地施工があります。 屋内作業も多く、天候に左右されません。 重量物の搬入・組立・解体はクレーンを使用。 ボルトジョイント中心の構造で、現場経験者であれば早期に慣れていただけます。 作業はチーム制。 現場を一人で抱え込むことはありません。 チームで支え合う体制です。 困りごとはすぐに相談できる距離感です。 ■ 現場レベルについて 物件は難易度に応じて レベル1〜3に分かれています。 入社後はレベル1から担当し、 2～3年以内にレベル2物件を任せられる人材へ育成します。 任せられると判断した時点で、主担当として立っていただきます。 レベル3物件にはサブリーダーとして同行し、 段階的に経験を積んでいきます。 いきなり全責任を任せることはありません。 ■ 即戦力として活かせる経験 ・重量物搬入 ・とび職 ・土木工事 ・設備施工 ・建設現場経験 業種が違っても構いません。 段取り力・安全意識・現場対応力をそのまま評価します。 賞与は3ヶ月を基準に実力で増減。 経験は収入に直結します。 技術を磨けば海外SV派遣の道もあります。 ■ 成長と評価 必要な資格はすべて会社負担。 講習・テキスト・試験代まで全額支給。 年功序列なし。 仕事の成果を賞与に反映 現地移動時間も残業代として支給。 移動時間を含め労働時間はすべて残業代として支給