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株式会社ライフケア・ビジョン

職種/仕事内容

仕事内容 【経験者募集】総務スタッフ ・―――――――――――――・ 総務・労務の経験を活かして 会社の「基盤づくり」に 携わってみませんか？ ・―――――――――――――・ ＜ここがポイント＞ ★自分の提案を活かせる環境です ★将来的には、後輩の指導や チームの補佐役としての活躍も ★賞与年2回・昇給あり！ 頑張りはしっかり還元します ★「時差出勤」「在宅勤務」もOK！ ワークライフバランス良好◎ ★資格取得支援制度で、 更なるキャリアアップも可能！ 会社の「未来」を設計する コアメンバーとして、新たに ご活躍いただけるチャンスです！ 【 お仕事内容 】 名種契約の管理、車輛管理、 規定管理および改善をお任せします。 具体的には… ・助成金、補助金の申請 ・健康診断の管理 ・労働災害、事故の対応 ・異動人事、雇用契約書の更新 ・社会保険の加入・喪失手続き ・年末調整、市町村納付の対応 ・会社の成長に合わせた業務改善の提案 ・法改正に伴うトラブル・クレーム対応 ・その他、総務／労務に関するサポート など メインは総務のお仕事になりますが、 労務事務としての知識も身につきます◎ ■自分の裁量で進められる環境！ ――――――――――――――― 上司からの指示がなくても、 スムーズに業務を 遂行することが可能です。 周囲と報連相をしっかり取りながら 正確かつスピーディーに 取り組んでいただきますので 責任感をもってしっかりお仕事を したい方にも最適です！ ■こんなこともお任せします！ ――――――――――――――― 将来的には、部署やチームを まとめる補佐役としての 役割もお任せする予定です。 例えば… マニュアルを整えたり、 OJTの補助に関わる、など。 あなたの意見を提案できる機会が多数！ 後輩の指導を担当することもあります。 ＊・＊・＊ ＜当社について＞ 大阪府を中心に、高齢者施設を 27施設運営する法人です。 「価値あるありがとうの追求」を理念に グループ会社を含めると 年商50億円超の規模になりました。 これからの会社をしっかりと 支えて頂ける方、ぜひご応募ください！ ▼当社ホームページ http://lifecare-vision.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「新大阪」駅東口徒歩2分/御堂筋線「新大阪」駅5・6番出口徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩1時間) ★時差出勤制度 ★在宅勤務制度 ライフスタイルに応じて 柔軟に働ける環境をご用意♪ ※時差出勤のシフト例 １）8：00～17：00 ２）8：30～17：30 ３）9：30～18：30 ４）10：00～19：00 ※在宅勤務制度 セカンドモニター貸与あり

給与

月給250,000円～290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※全員に一律で支払われる一律手当は、 通勤交通費のみあり。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【手当】 通勤交通費（当社規定による） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※支給額は業績による 【給与例】 給与例 【初年度給与例】 ・38歳/実務経験10年以上 総務業務管理経験者：月収27万円 (固定残業手当32h分含・年収370万円以上) ・36歳/実務経験6年以上 業務指導経験者:月収25万円 (固定残業手当30h分含・年収350万円以上)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝休み ※休日出勤の際は振替休暇取得 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 （正社員として勤続5年以上） ・交通費支給（当社規定による） ・昇給あり ・賞与年2回（支給額は業績による） ・育児休業 ・介護休業 ・養護休暇取得実績あり ・資格取得支援制度あり