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扶桑建設株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅1級建築施工管理技士の有資格者募集 ✨月給37.5万円〜68万円 ＋手当充実 ✨年間休日127日＆完全週休2日制 ✨転勤・出張なし！基本は直行直帰 ✨原則「1人1現場」制 無理な掛け持ちゼロ ✨残業月平均20〜30h！ 部署全体でサポート ✨入社時に対象！資格報奨金60万円支給 ✨家族手当最大9万円＆ 手厚い住宅手当あり ✨賞与年2回＋業績により決算賞与 ■募集背景 おかげさまで多くのお客様から 継続的に工事のご依頼をいただいており、 業績は極めて堅調です。 今回は新築案件の受注体制を さらに強化し、組織力を高めて いくための増員募集となります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ ━━━━━━━━━━━━ 1級建築施工管理技士の資格を 活かしませんか？ 当社では、RC造・S造の施工管理を お任せします。 原則1人1現場で、 掛け持ちはありません。 一つの現場に集中し、品質と安全を 追求できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心とした建築施工管理を お任せします。 新築工事やリニューアル工事を 担当します。 設計図をもとに、現場全体を 指揮・監督します。 安全・品質・工程・予算・ 環境の管理が中心です。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━ ＜新築工事＞ ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 ＜リニューアル工事＞ ・改修工事の提案、企画 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 【担当する案件】 ━━━━━━━━━━━━ ・建物：マンション・工場・倉庫・ 学校・住宅など ・構造：RC造・S造 ・案件比率：民間約9割・官庁約1割 ・工期：数日～1年程度 ・受注金額：5,000万円～7億円程度 ・エリア：東京都・神奈川県を中心とした 首都圏 本社では新築工事や区発注の 改修工事が中心です。 【勤務拠点】 ━━━━━━━━━━━━ ・本社：東京都豊島区 ・新橋支店：東京都港区 ・横浜支店 ・川崎営業所 現場への直行直帰が基本です。 転勤や出張はありません。 ◆ 一つの現場に、じっくり向き合える ━━━━━━━━━━━━ 当社では、原則として 1人1現場を担当します。 複数現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質や安全にしっかり向き合えます。 業務は部署全体で共有しています。 困ったときは周囲と協力しながら 進められる環境です。 一人で抱え込まず、 チームで支え合う体制を整えています。 ◆ 社員とその家族を大切にする会社 ━━━━━━━━━━━━ 当社が目指すのは、 安心して暮らせる会社です。 社員だけでなく、 そのご家族も大切にしています。 困ったときは周囲が声を掛け合い、 支え合う。 そんな風土を大切に、 会社づくりを進めています。 ◆ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 自分が携わった建物が完成したとき、 お客様から感謝の言葉をいただけます。 「良いものができた。またお願いします」 そんな言葉が、 大きなやりがいにつながります。 これまで培った経験と技術を活かし、 建物の完成まで責任を持って携われます。 ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ・本社研修：約1週間 ・各拠点、現場での実務研修：約2か月 ・配属後：約1年間は先輩と一緒に担当 入社後すぐに責任者を 任せることはありません。 まずは当社の仕事の進め方を 理解していただきます。 ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 少しずつ役割を広げていきます。 複数現場の統括や若手の育成にも 挑戦できます。 将来的には管理職を 目指すことも可能です。 職階別研修で、 継続的な成長を支援します。 ◆ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━ ・月平均残業20～30時間程度 ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・賞与年2回＋業績により決算賞与 ・自治体のワークライフ バランス認証を取得 ・SDGs活動にも取り組んでいます