• 正社員

株式会社桜花 ステップサポートなかがわ

仕事内容

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【年間休日125日】仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 2,【理念に基づいた療育】独自に再構築した療育プログラムをもとに支援を実施。 3,【研修制度が充実】事例検討・内部研修・法定研修など、学び続けられる体制。 4,【賞与あり】昇給随時・頑張りをしっかり評価する給与体系。 5,【保育士の経験が活きる】自分の保育観・療育観を大切にできる職場です。 6,【探究心を歓迎】一人ひとりに丁寧に向き合い、長期的な成長支援ができます。 〈仕事内容〉 発達支援を必要とする児童に対し、学習・生活・行動面など幅広い支援を行います。 【主な業務内容】 ・学習支援、運動、遊び、創作活動などの提供 ・着替え、食事、排泄など日常生活スキルの支援 ・情緒面・行動面のサポート ・個別支援計画に基づく支援の実施・記録 ・保護者への説明・相談対応 ・学校・医療機関・相談支援専門員との連携 ・感染症対策・備品管理など安全衛生面の業務 ・行事・イベント企画 ・スタッフ間での情報共有・ミーティング ・内部研修・事例検討への参加 ・送迎業務 〈当社について〉 当事業所では、子どもたちの特性に合わせた「療育」を追求し、これまでの成功事例をデータ化しながら独自プログラムを構築しています。 短期で成果が出ない場合でも、保育士・療育者が諦めず、探究し続ける姿勢を大切にしています。 実際に、ひらがなが認識できなかった子が、2年間の取り組みを経て文字として理解し、半年後には50音を習得した事例もあります。こうした経験がスタッフにとっての成功体験となり、療育者としての成長につながっています。 研修では、人の脳機能の話や過去の事例を交え、「なぜ今この支援をするのか」という根拠を理解するための学びを重視。 保育士として、自分の保育観・療育観を磨きながらキャリア形成ができる環境です。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！