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株式会社鈴木産業 東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 ここがおススメ- ■転勤なし・夜勤なし・出張少なめ！ ∟安定した生活リズムで働ける ■経験者優遇！実力をしっかり評価します ∟前給保証！月収35万～50万を実現◎ ■有給休暇取得を推進中！消化率70％ ∟若手も積極的に取得できます◎ ■年間休日124日以上！プライベート充実 ∟土・日・祝休み◎家族との時間も大事に！ - 当社は1967年に創立し、60年近い歴史と 累計30,000件以上の施工実績を持つ 安定企業です。 業績好調により、さらなる成長を目指し、 経験豊富な建築施工管理者を増員募集します。 【仕事内容】 ゼネコンから請けた内装工事を管理する業務 ・現場の進捗状況確認 ・現場作業員の安全管理 ・品質チェック、工程管理 ・見積書、原価表の作成 など 【具体的には...】 ▶依頼 ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け 積算・原価表の作成 お見積りを提出し、各社へ営業を行います。 ▶契約後 ご契約後は現場の責任者として予算を預かり 資材の発注、技能工の手配、 工事スケジュールを組みます。 ▶工事開始後 工事開始後は、現場での技能工の 管理・指導や、元請けの監督や業者との 打ち合わせ・折衝を行い、予算・品質・ 安全・工期をマネジメントします。 ▶工事完了後 最終チェックをし、 引き継ぎ・引き渡しをします。 夏の期間は熱中症対策として 空調服を全員に配布しています。 担当するのは都内近郊の案件が中心で 長期的な出張は基本的にありません。 夜勤もなく、決まった時間帯で 働けるので、生活リズムが整いやすく ムリなく続けられる環境です！ 転勤もないので、好きな場所で ずっと働けます。引越の心配ナシ◎ ～1日の流れ（例）～ 出社 ▼ 見積書の作成 ▼ お客さまとの打合せ ▼ 資材の発注 ▼ 現場訪問（1件目） 安全・品質・進行状況のチェック ▼ 現場スタッフと一緒に昼食 ▼ 現場訪問（2件目） ゼネコンの現場監督などお客様との打合せ ▼ 帰社後、各種書類業務など ▼ 退社 ＊将来的には 得意な分野の施工管理を行いながら 内装・リフォーム工事全般の施工管理へと 仕事の幅を広げてステップアップ！ 今までの経験を活かして 技能工の教育・指導などの組織づくりにも 挑戦していただける環境です！ ＼＼あなたの経験と知識が必要です！／／ これまでの豊富な経験を存分に活かせる 職場で、即戦力としての活躍しませんか？ あなたのスキルを高く評価し、 専門性を尊重する環境を整えています。 さらに、先輩スタッフがしっかりと サポートするので、新しい挑戦も 安心してスタートできます！ 私たちと一緒にさらなる高見を 目指しましょう！ 家族も嬉しい！有給消化率70％以上！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭の時間ももっと大切にして欲しい！ 仕事だけでなくプライベートも充実した 人生を送ってほしい！そんな思いから 有給を積極的に取れる環境を整えています。 先輩に気を遣う必要はありません！ お子さんの運動会や参観日はもちろん、 共働き夫婦の方は、パートナーと 相談して有給を取ることももちろんOK！ 家族やご自身のためにどんどん 申請してくださいね♪ ■先輩スタッフのコメント 前の職場では残業が多く、 プライベートの時間がほぼ 取れない毎日でした。 この現状を変えたいという思いから 転職を決めました。 転職後、 お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。 家族と過ごす時間や 趣味に充てる時間が増えたことにより 仕事へのモチベーションも上がっています。 何より、休みと仕事のメリハリがつき 生産性もアップしたことは自分にとって 大きく、転職して良かったです！ ■社長からの一言 内装工事やリフォーム、 リニューアル工事で人のお役に立つ。 夢のあふれる生活空間の 創造・提供で、厚い信頼をいただく。 「感動創造プロフェッショナル集団」 として、私たちは前進します。 共に成長できる日を楽しみにしています。 ☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*☆*・・*☆ ＊動画で会社・仕事内容を紹介しています。 《会社紹介／お仕事説明》 https://youtu.be/ijLM1FxbGoY 《会社の魅力》 当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、 ボード工事から店舗や医療・福祉施設、 住宅のリフォーム・リニューアル・ コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・ 戸建ての施工を数多く手がけています。 内装工事の専門だからできる施工の 品質とスピードでお客さまの理想の 環境づくりをお手伝いしています。 https://youtu.be/E4kmqA73-SI ☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*☆*・・*☆ 事業内容：内装工事 雇用形態：正社員

勤務地

アクセス

交通・アクセス 王子神谷駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30(実働8時間)

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊下記手当を別途支給します。 ・通勤 ・住宅 ・役職 ◎前給保証！ あなたの資格・経験・実力を十分に 考慮の上、最大限に評価して優遇します！ 【給与例】 給与例 【年収例】 867万円／47歳・勤続13年 （月給67万5000円＋手当＋賞与） 674万円／39歳・勤続8年 （月給39万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日、GW、夏季、年末年始 ＊年間休日124日 ＊有給休暇 ／ 若手でも有給休暇が取りやすい 職場環境です！ ＼ ＜平均有給休暇取得日数＞ 20代 9.8日 30代 10.9日 ＜有給休暇取得率＞ 20代 71.3％ 30代 74.6％ *業界平均は53.2%です。 プライベートを大切にしたい！ 家族との時間を過ごしたい！ そんな方々が遠慮せずに 有給を取れるような雰囲気づくりを しています！ 気軽に申請してくださいね！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年１回 ・賞与年2回 ＜2021年実績：3.8カ月分 ＞ （別途決算賞与あり） ＜決算賞与は11年連続支給実績あり＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・経営方針発表会、忘年会、 歓迎会など社内行事 ・60歳定年制。再雇用制度あり ・制服、社用車、工具類全て貸与 ・管理職登用実績あり ・転勤なし ・社員旅行年1回 ＊最近は、箱根、北海道、台湾などへ！ 費用は全額会社負担です！ ・空調服あり