• 正社員

AMBL株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 大手通信キャリアのプロジェクトにてスマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントを行います。 サービスを運営する上で、クライアントとの折衝、要件定義や、営業担当への連携など社内外との調整を担当していただきます。機能追加の提案や開発チーム・ベンダーとスケジュール調整や管理などの上流部分のマネジメント業務のため、より顧客目線での業務を経験することができます。 【具体的な業務内容】 ・スマートフォン端末ごとのアプリ利用状況などのデータ集計 ・追加機能の開発調整、社内提案 ・不具合発生時の対応調整 ・新バージョン発表時の動作検証、試験項目の見直し └　新機種発売に伴うアプリ動作検証 └　OSバージョンアップに伴うアプリ動作検証 └　アプリ動作検証項目の見直し ・社内向けマニュアルの作成 ・一般ユーザー向けマニュアルの作成 など 【担当するアプリ例】 ・パーソナライズAI音声認識情報アプリ └　現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信する ・データ移行アプリ └　携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行できる ・故障診断アプリ └　ショップに行かずにアプリで故障診断や修理手続きが行える ・データ復旧アプリ └　水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、この専用アプリを通してデータの復元が可能

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

年俸4,500,000円～7,000,000円 給与: <給与> 想定年収：450万円～700万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳） 年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳） 〈補足情報〉 【昇給・賞与・各種手当】 ◆賞与／6月、12月 ◆給与改定／年2回 ◆交通費支給（5万円/月まで） ◆時間外手当 ◆テレワーク手当（一律支給） ◆通信手当（規定あり） ◆役職手当

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■記念日休暇 ■子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当、持株会制度 補足情報：■社会保険完備（関東IT組合健康保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■副業制度 ■テレワーク手当 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS） ■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus） ■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給） ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい！ 　　　↓ ▼面接(1次と最終2回) 1次面談：マネージャー＋プリセールス 最終面談：代表や役員 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 　　　↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、 また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。 ※基本的には全てオンラインで実施しています。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間