• 正社員

女性のための就労継続支援B型事業所「あおぞら」

仕事内容

アピールポイント: ・女性スタッフ多数活躍中！ 未経験から始められる、笑顔あふれる職場です」 ・残業ほぼなし ・持ち帰り仕事なし ・有給を使い(家族全員の誕生日や子ども行事は休める) 【私たちが大切にしていること】 「話を聞いてくれる」ことが、安心につながる 利用者さんの不安に寄り添い、まずは話を聞くことを大切にしています。 そして、スタッフの悩みや不安にも同じように向き合います。 一人で抱え込まない。相談できる。 人を支える仕事だからこそ、スタッフも安心して働ける環境を大切にしています。 【私たちが目指していること】 私たちは、「福祉を変えたい」という想いを持っています。 福祉は、単にサービスを提供して、 お金をいただく仕事ではないと考えています。 人と人との関わりを大切にしながら、 利用者さんも、スタッフも、 一緒にストレスなく成長できる場所をつくっていきたい。 そのために、一人ひとりの話を聞き、 目標を一緒につくり、少しずつ前に進んでいく。 そんな支援を大切にしています。 この想いに共感していただける方と、一緒に働きたいと思っています。

仕事内容: 多数の方が福祉未経験であり、職業指導員として活躍中。 ・作業のサポート ・日常生活のお手伝い ・利用者様・ご家族への対応 ・洗濯や掃除 ・利用者様の送迎など 着物の生地を使ったリメイク品や内職を 利用者様と一緒に行います。 着物の知識やリメイク経験は不要！ 現場には専門の責任者がいるので安心です。 【スタッフの声】 ①前職も障害福祉の仕事でしたが、人間関係をきっかけに転職を考えました。 代表と話す中で、「一緒に行動してくれる人だ」と感じ、 考え方にも共感して入社を決めました。Mさん ②職場がきれいで、女性専用だったことです。着物に触れられることや、 いろいろな仕事があって変化があることにも魅力を感じました。Yさん 【選ばれる5つの理由】 ① 女性​だから、安心して働ける 女性の利用者様を支援する事業所だからこそ、女性ならではの悩みにも寄り添えます。 ② 「話を聞く」ことを大切にする職場 利用者様はもちろん、スタッフの悩みや不安にも耳を傾けます。 定期的な面談もあり、一人で抱え込まない体制を整えています​ ③ 家族との時間も大切にでき、持ち帰り仕事なし！ 有給を使って、家族の誕生日や子どもの行事などのお休みもOK。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできます。 ④ 福祉未経験からでも始められる 障害福祉の経験は問いません。働きながら少しずつ仕事を覚えられます。 ⑤ 頑張り次第でキャリアアップできる 支援員から主任支援員、ユニットリーダー、管理者代行など、 1～2年を目安にステップアップを目指せます。