• 正社員

霞が関店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経験を活かして、もっと自由に。もっと自分らしく。／ 即戦力として活躍したい方歓迎！ 選べる働き方×成長評価がある飲食スタッフ募集！ ＼ 飲食経験者に選ばれる理由 ／ ✅ オリジナルメニューも提案OK！アイデアが活かせる職場です ✅日祝・長期休暇は店舗自体が休み！家族との時間も大切にできます ✅接客長、調理長他、 マネジメント業務へのキャリアアップ制度あり ✅ 明確な評価基準で頑張りをしっかり昇給反映 【仕事内容】 店長候補（副店長）として、調理、接客他、まずは店舗運営全般補佐をお願いいたします。 3ヵ月後には副店長、将来的には店長を目指していただきます。 ◎ホール／揚げ場／洗い場／肉の切り出しなどを担当 ＜調理＞ ・仕込み、オーダー調理、仕上げなど ・メニュー提案や原価管理など ＜接客＞ ・ご案内、配膳、会計、サービス全般 ・将来的に教育係やオペレーション改善などにも挑戦可 <店舗管理> ・発注、予算管理、シフト作成、PCデータ入力などのフォロー 【働き方】 勤務開始時間は、9時入り勤務、11時入り勤務がございます。 【キャリアアップ制度あり】 スキル評価を明確化した「等級制度」で、努力が給与に直結。 調理・接客いずれのスキルも、 店長補佐（副店長） → 店長→チーフ（エリアマネージャー）とキャリアアップ可能。 【こんな方におすすめ】 ☑ 飲食業の経験を活かして働きたい方 ☑マネジメント業務に興味のある方 ☑ 今の環境では成長や評価に限界を感じている方 ☑ 自分の時間も大切にしながら、飲食の仕事を続けたい方 【先輩の声】 「将来的には接客専任でのキャリアも築けるのがうれしい」 「等級制度で昇給が明確なので、やりがいを感じる」 「チェーン店ながらも、自分のアイデアを活かしたオリジナルメニューを提供できるのが魅力です。」 「日祝、GWや夏季休暇などの長期休暇はお休みなので家族の時間もとれてうれしい」 …経験者からも続々と好評の声をいただいています。 【最後に】 「経験を活かしながら、もっと自分らしく働きたい」 「スキルをしっかり評価してもらいたい」 そんな思いがある方、ぜひ一度お話しませんか？ あなたの新しいスタートを、全力で応援します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 虎ノ門駅から徒歩3分 霞ケ関駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 ■10時間勤務の正社員 9：00～20：30（休憩1時間30分） 11：00～22：30（休憩1時間30分） ※上記の他8：30～23：00で相談可。 実働時間：平日1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

給与

月給280,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万900円 〜 21万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4100円 〜 9万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 本採用時の月給28万円～33万円 内訳 基本給200,900円～219,400円 固定残業代（40時間）74,100円～95,600円 生活手当 5,000円～15,000円 交通費別途支給（上限なし） ◎飲食業経験者優遇 【給与例】 給与例 【年収例】 380万円／52歳・入社4年目・店長 10時間勤務社員（月給32万円） 400万円／45歳・入社6年目・店長 10時間勤務社員（月給34万円）

休日休暇

休日休暇 基本は土、日、祝日がお休み。（土曜日出勤の場合平日に振替） 年末年始5日、GW3～4日、夏期3日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・介護保険 ・昇給年1回※評価は年1回の人事評価 （揚げの技術・接客の技術＋360度アンケート、 ビジョン、店舗実績）で正当に行っています。 ・育休、産休 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・役職手当 ・社員旅行 ・賄い ・社長からのサプライズ？