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株式会社ノバレーゼ　アマンダンピーク(AMANDAN PEAK)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験からウエディングプランナーへ！／ ■-■ 業界未経験歓迎！ 新しいキャリアへの挑戦を応援します♪ ─────────────────── ✅2025年7月新規開業のオープニングスタッフ募集！ ✅20代・30代が中心の職場です！！ ✅業界未経験歓迎◎接客の経験を活かせる◎ ✅当社独自の充実した研修制度を用意！ ✅月給26万円～/賞与年2回 ✅月9日の休日/制年間休日120日以上 ✅充実の福利厚生/有給取得100%推進 ✅産休・育休取得率100％ スタッフ全員が心身ともに充実し、 それぞれのライフステージに合わせた 多様な働き方を実現したり、 理想のキャリアを描くことができる 環境づくりに力を入れています。 ■-■ あなたにお任せする業務は 世界にひとつだけの挙式のプロデュース。 結婚されるおふたりやゲストの心に 大切な思い出として残り続ける 素敵な式を創り上げるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎式場見学～会場決定までのサポート 会場の見学に来られたお客様に 希望やイメージを丁寧にヒアリング。 会場の案内やプランの説明・提案、 日取りや予算なども含めた 会場決定までのサポートを行います。 ◎挙式・披露宴にまつわるサポート ヒアリングした内容を踏まえて お料理や引出物の選定や 式の流れなどの打ち合わせを 約半年間に渡って行います。 打ち合わせと同時に引出物や 当日に使用するアイテムの手配などの 事務作業も担当します。 ◎結婚式当日はあなたがキャプテンです この役割を担えるのは当社ならでは！ 人生で最高の瞬間をより良いものにするため 全スタッフで綿密な打ち合わせを行い、 料理の提供やヘアメイクなどの司令塔となる とても重要なポジションをお任せします。 ||◤ お客様の”想い”を形にする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人のために生きよ」という社訓を胸に、 式場見学から結婚式当日まで 専属のウェディングプランナーとして お客様をサポートします。 結婚されるおふたりの想いに寄り添い、 唯一無二のウェディングを創り上げます。 ただ単に感動をお届けするだけではなく、 人生で最高の瞬間を間近で支えることで 社会に良い変化をもたらす喜びと やりがいを味わうことができます。 ||◤その顧客対応力、""ありがとう""の質が もっと深くなる仕事で活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のためを思って頑張っているのに、 評価が数字だけだったり、直接感謝される 機会が少なかったり…。 そんな風に感じたことはありませんか？ あなたの介在価値が、お客様の一生の 思い出に直接繋がる。 そんな手応えのある毎日が、ここでは 待っています。 ||◤ 未経験からプロへ。チームで育てる 安心の環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識は一切不問です。 充実した研修はもちろん、周りを サポートする風土が根付いており、 あなたのビジネス経験を尊重しながら チーム全員で成長を支えます。 "『人のために生きよ』という理念のもと、 部署間の連携もスムーズ。 困ったことがあればすぐに相談できる 温かい職場で、安心してキャリアを スタートできます。 ||◤ 未経験からプロへの成長プロセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロからのスタートでも 当社独自の充実した研修システムとOJTで、 しっかりと専門知識やスキルを身に付け プロのウエディングプランナーとしての キャリアを築くことができます。 経験豊富な先輩のサポートもばっちり！ 結婚式は様々な部署との協力も必要不可欠。 垣根を超えた交流も活発に行われており、 所属部署だけではなく全体で成長していく 温かな文化が根付いていますよ♪ ＜こんな経験活かせます！＞ 実際に在籍しているメンバーの前職を 一部ご紹介します！ ●カウンターでの接客スタッフ ●レストランサービス ●イベント制作・広告代理店営業 ●メガネ販売店の店長 ●コスメ販売員 ●銀行での営業 接客経験・顧客折衝経験を活かしてブライダル業界にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを整えたい方など入社の理由は様々です！ ||◤アマンダンピークについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立山連峰と富山湾を一望できる結婚式場です。 ゲストを自宅に招くような、心尽くしの おもてなしで生涯最高の一日を演出します。 ||◤ ノバレーゼについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け ブライダル業界大手企業として急成長中！ 創業より20年以上にわたり 結婚式場やドレスショップのほか、 レストラン運営などのブライダルに関わる 幅広い事業を展開しています。 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を構えています。 ||◤転職・就活初心者も安心の面接！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての就職活動、あるいは久しぶりの 面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」 「安心感」を 大切にした面接を 行っています。 ★実際に入社した方の“リアルな声”を ご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、 “焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言って もらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験から スタートしました”と話してくれて、 一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った” と言ってもらえたのが印象的で、入社を 決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間” のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、 “これまで頑張ってきたことは？”など、 自分を知ろうとしてくれる姿勢が 伝わりました」 あなたの言葉で、あなたらしく 話していただけたら、それが一番です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR富山駅から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制 （週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間）

給与

月給260,000円～385,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与金額は、前職の給与、 経験・年齢・エリアを考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■職責手当（月5000円）一律支給 ■役職手当 ■月間目標達成手当 【給与例】 給与例 ■400万円（入社3年・26歳・プランナー職／月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） ■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職／月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間） ★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続または分割で取得できる ・Rockの日 ※毎年会社が指定・2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇 （慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） ＜育児休業取得実績＞ 産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100％、復職率91.7% (2023年度実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費（月3万円まで） ■昇給年1回（3月）※人事考課による ■賞与年2回（2月・8月） ■団体保険加入制度 ＜多様な働き方を支援＞ ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度 （正社員のまま時短勤務ができる制度） ■パラノバ （副業を認める制度）※規定・審査あり ＜出産・育児支援制度＞ ■育児時短制度 ■ノバキッズ （ベビーシッター費用補助制度） ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』 （社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ■育児休業中の面談制度 ＜各種表彰制度＞ ■年間MVP表彰 （各種職種ごとの最優秀社員を表彰） ※賞金最大100万円を支給 ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス （優良事例を社員総会で表彰） ■ノバレーゼコンテスト ＜スキルアップ支援＞ ■ソムリエ資格取得支援制度 ■フリーエージェント制度 （希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス （業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度 （今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 ＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度 （年間2万円） ■アルムナイ採用 （再雇用制度）