• 正社員

株式会社ブラステック太田営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 提案営業から、所長候補へ。 現場を支え、拠点を伸ばす営業経験者募集。 【仕事内容】 ブラステックが今回募集するのは、営業経験を活かして、人材コーディネーター・提案営業として活躍いただける方です。 お任せするのは、大手製造メーカーを中心としたクライアントへの人材提案、既存顧客のフォロー、新規顧客へのアプローチ、派遣スタッフ・グローバル人材の管理など、人材営業に関わる幅広い業務です。 この仕事は、単に人材を提案するだけの営業ではありません。 クライアントの人材課題を理解し、必要な人材を提案する。 スタッフが安心して働けるようにフォローする。 現場で起きる課題を調整し、安定した稼働につなげる。 その積み重ねが、顧客との信頼関係や拠点の成長につながります。 営業経験を活かしながら、顧客対応、スタッフ管理、現場調整、労務対応まで関われるため、人材業界ならではの営業力と現場対応力を身につけることができます。 人材派遣業界での営業経験がある方、スタッフ管理や顧客対応の経験がある方は、これまでの経験を大きく活かせる環境です。 成果や適性に応じて、将来的には営業所長候補として、拠点運営やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアントへのアプローチ ・既存クライアントへの人材提案 ・既存顧客のフォロー、他部署開拓 ・クライアントの課題に対する改善提案 ・派遣スタッフ、グローバル人材のフォロー ・スタッフの勤怠管理、スケジュール調整 ・就業中のスタッフ対応、労務管理 ・クライアントとスタッフ双方との信頼関係づくり ・現場が円滑に回るための調整、サポート ・営業数値、稼働人数の管理 ・将来的な営業所長候補としての業務 ・組織づくり、メンバー育成への参画 【この仕事で任されること】 このポジションでは、担当顧客への営業活動だけでなく、スタッフの稼働状況、現場の課題、クライアントの要望まで幅広く関わっていただきます。 ・クライアントから相談を受ける。 ・必要な人材を提案する。 ・スタッフの勤務状況を確認する。 ・現場で起きる課題を解決する。 ・新しい取引先を開拓する。 ・既存顧客との関係を深める。 ・稼働人数を増やし、売上をつくる。 一つひとつの行動が、現場の安定と営業所の成長につながります。 営業として数字をつくるだけではなく、クライアントとスタッフの間に立ち、現場を支えながら拠点を伸ばしていく役割です。 将来的には、営業所長候補として、担当顧客だけでなく、営業所全体の数字やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 営業経験を、収入とポジションにつなげられる 月給35万円以上。 営業経験や能力を考慮し、給与を決定します。 成果を出した方には、収入面だけでなく、営業所長候補など次のポジションへのチャンスもあります。 年齢や社歴だけではなく、入社後の実績、行動、成果を評価します。 【人材業界での経験を活かせる】 人材派遣業界での営業経験、スタッフ管理、労務対応、顧客対応の経験がある方は優遇します。 人材業界の仕事は、顧客対応だけでなく、スタッフのフォローや現場調整も重要です。 これまで人材業界で培ってきた経験を、ブラステックの営業現場で活かすことができます。 【大手製造メーカーの人材課題に関われる】 ブラステックでは、大手製造メーカーを中心に人材サービスを提供しています。 人手不足、定着率、現場運営、グローバル人材の活用など、クライアントが抱える課題に対して、営業として具体的な提案ができる仕事です。 自分の提案やフォローが、現場の安定や事業の成長につながるやりがいがあります。 営業だけで終わらないキャリアを目指せる