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山徳本社

仕事内容

仕事内容 【会社の魅力ポイント】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【働きやすさ】 年間休日125日以上、残業月平均7時間 【協業環境】 デザイナー・エンジニアが同フロア在籍。 高速連携でアイデアを即座に実現。 【プロ支援】 最新ツールや研修、書籍費用を全額 会社負担。成長投資は惜しみません。 【明確なキャリアステップ】 短期~長期にかけて、裁量ある 大きな仕事に取り組めるキャリアパス。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 【Webマーケティング】 ～買取件数最大化への挑戦～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマトクは、1990年の創業以来、 石川県を拠点に「IT×リユース」で 新たな価値を創出する企業です。 マーケティンググループは現在6名。 各メンバーが1~2部門を自律的に担当する 体制に進化しています。 事業の成長に伴い、入社後早い段階から 1つの屋号・ブランドの集客を担える 即戦力マーケターを募集いたします。 ▼具体的な職務内容 （全て自律的な推進を期待します） ✅広告運用の設計・実行・最適化 検索広告やSNS広告を担当します。 月に数百万～数千万の予算運用を 承認待ちではなく自分の判断で PDCAを回すことができます。 ※キャンペーン設計、入稿 予算配分、A/Bテストなど。 裁量権がありやりがいのある業務です。 ✅データ分析に基づく意思決定 GA4や社内BIツール（Metabase）で 数値を読み解き、次の一手を打ちます。 ✅サイト改善・LP最適化 CVR向上のLP改善、ファネル分析を実施。 同じフロアにデザイナーやエンジニアがおり 思いついた施策をすぐ形にできます。 ✅SEO・コンテンツマーケティング 検索流入の拡大に向けたキーワード戦略 コンテンツ企画、テクニカルSEO。 広告だけに頼らない集客基盤を作ります。 ✅新チャネル・新ツールの開拓 「面白そうだからやってみよう」が 歓迎される職場です。 新しい広告手法やツールの調査・テスト導入も 成果に繋がるものであれば現場の裁量で スピーディーに進めることができます。 ※業務の変更の範囲： 会社の定めるすべての業務 【入社後の成長イメージ】 プロフェッショナルとしての成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ステップアップの流れ ①短期（～数ヶ月）： 担当ブランドに関する理解をし、 広告運用やSEO施策を引き継ぎ。 早い段階で改善提案を開始し、 CPA・CVRの安定化を主導します。 ↓ ②中期（〜1年）： 担当部門の集客戦略を設計します。 予算配分・チャネルミックスの最適化、 新規クリエイティブのテスト、LP改善 AIツールによる効率化に取り組みます。 ↓ ③長期（1年以上）： 集客責任者としてKPI達成に向けた 戦略立案から実行・検証までを担当。 新チャネルの開拓や他部門との横断施策 チームビルディングに携わることも期待。 【Webマーケター組織の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅動AIを「当たり前に」使う組織 データ分析の壁打ちや広告コピー作成など AIの力を借りることで少人数でも大きな 成果を出す働き方が根付いています。 テクノロジーへの好奇心がそのまま 自らの力に変わる環境です。 ✅社内チームとの連携力 外注のやり取りに時間を費やすことなく アイデアを最短距離で形にできます。 ✅「自分のブランド」を持てる 担当ブランドの集客を戦略から実行まで 一貫してお任せするので、施策の成果が ダイレクトに事業成長へ返ってきます。 「数字を動かした！」と実感できます。 ✅チャレンジできる圧倒数 何層もの承認を待つ前に、自分の判断で 素早く実行できる文化です。 A/Bテスト、チャネルの試験導入 LP改修など「考えたらすぐ試せる」 スピード感は、自己成長する上で 最高の環境です。 挑戦が当たり前の分化です。