• 正社員

社会福祉法人すばる

仕事内容

アピールポイント: 【経験を問わず、学ぶ意欲を大切に】 介護の仕事には、タブレット・PCでのケア記録や、看護師・理学療法士・介護支援専門員・管理栄養士との情報共有があります。異業種で記録や連携に携わった経験も生かせますが、経験の有無は問いません。新しいことを学ぶ意欲を大切にしています。ご利用者さまの「できる」をどう支えるか、職種を越えて相談しながらケアを実践します。一人で抱え込まず、職員同士で協力する職場です。 【未経験から学べる「共育」と資格取得支援】 先輩スタッフのOJTと社内研修で、一から業務を身につけられます。外部講師による研修や、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの資格取得支援もあります。等級制度や昇任試験があり、成長の道筋を描けます。 【子育てと仕事の両立を応援】 企業主導型保育所「やよい保育園」を完備。育児休業の取得実績もあり、子育てをしながら働きたい方を支えます。 【毎日の食事と健康づくりもサポート】 グループ給食センターのお弁当を1食300円で提供。グループ内のセミパーソナルフィットネスジムも社員特価で利用でき、体力・健康づくりに役立てられます。健康経営優良法人2026認定。 【ICTの活用で、より良いケアと働きやすい職場へ】 生体センサー・居室AIカメラ・Wi-Fi設備・LINE WORKS・記録ソフトなどの導入を進めています（2026年12月完成予定）。テクノロジーを活用した業務改善を通じ、ご利用者さまにも職員にも良い環境を目指します。 【幅広い介護・リハビリの現場があるグループ】 リハビリセンターVESTA、リハビリテーション颯、デイサービス花・なごみ、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所など、特色の異なる事業所があります。要支援の方から重度の方までを支える事業があり、将来のキャリアの選択肢も豊富です。 【残業月平均2時間・昇給賞与あり】 残業は月平均2時間。前年度の賞与実績は年2回、計2か月分。資格・夜勤に応じた手当もあります。 【まずは施設見学から】 職場見学・体験を歓迎します。実際の雰囲気やケアへの取り組みを、ぜひ見にいらしてください。入社日はご相談いただけます。

求める人材: 【必須要件】 ・学歴・経験不問 ・普通自動車運転免許必須 （AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・介護福祉士等の資格があれば尚可 異業種での連携経験の有無は問いません。介護の仕事を学ぶ意欲を大切にしています。情報共有や記録の経験がある方は、ケアの記録や多職種との連携にも生かせます。ご利用者さまの習慣や思いを尊重し、一つひとつ学びながら介護に取り組める方を歓迎します。 【年齢・雇用について】 ・年齢18～64歳 （深夜業務があるため／定年65歳のため） ・65歳以上の方は契約社員での雇用

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり