タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
第一エネルギー設備株式会社

技術職(建築)|未経験歓迎|完休2日制(土日)|家賃補助あり

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇!土日休み&残業月20h

  • 交通・アクセス 「蒲生駅」より徒歩3分地図を見る

  • 月給250,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、18:30にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

休日休暇

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(10日) ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■コミットメント制度 └資格試験の際に1~3日間の特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています!】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や全社員が一斉休暇を取得するなど…働く上でのより良い環境が当社には整っています。
勤務地

勤務地

第一エネルギー設備株式会社

343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町13-2

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アクセス

交通・アクセス 「蒲生駅」より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか?そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう! 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100%専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です! 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート!まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です! あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ!プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか?当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません! 【完全週休2日制(土日休み)】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう! ✅異業種から現場のプロへ!一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です!当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました!着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

対象となる方

求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎】応募理由は何でもOK!経験のある方も大歓迎!人物重視の採用 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎確かな技術と資格を身につけたい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◎頑張りが収入に反映される仕事を求めている方 ◎関東エリアで働きたい方 建築施工管理の実務経験をお持ちの方、施工・建築関連の有資格者は優遇します。

職種

その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、安全管理/環境保全

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ! 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収470万円~ 〈年収例〉 年収470万円/23歳/入社3年目 年収650万円/32歳/入社10年目 年収720万円/33歳/入社11年目

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \充実した待遇でお待ちしております!/ ■昇格年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度(ポラスアカデミー) ■育児支援(時短制度・時間有休あり) ■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!) ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します! ■勤続旅行(5年毎) └国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 チームには幅広い年代が在籍していますが、会社の次代を創るコアメンバーとして若手層の挑戦を大歓迎しています!業績好調で安定した基盤があるからこそ、新しく入る方がのびのびと成長できるゆとりある環境が整っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス STEP.1▼ ご応募・Web書類選考 STEP.2▼ 面接(2~3回)・筆記試験 STEP.3▼ ★内定!おめでとうございます! ★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。 ★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。 【応募後の連絡】 書類選考の結果は応募から1週間以内にご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!

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  • 交通・アクセス 「蒲生駅」より徒歩3分

  • 月給250,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、18:30にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/07/21

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    原稿ID:7840144e38cb351b

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