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X Mile株式会社

仕事内容

仕事内容 X Mileは「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに掲げ、物流・建設・製造向けの人材サービスおよびSaaS事業を展開しています。向こう20年で1,428万人の減少が予測される生産年齢人口問題に正面から向き合い、ノンデスク産業の採用課題解決とDX推進を通じて日本経済を支える、社会貢献性の高い急成長企業です。2019年の設立から従業員数350名規模へと拡大し、現在はIPOを視野に入れた体制強化フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 業績好調およびIPO準備の加速に伴い、経理財務部門の体制強化を目的とした増員採用です。現在の経理財務部は20代中心の4名体制であり、上場審査に耐えうる経理業務フローの構築・高度化、および決算業務の早期化とガバナンス体制の整備が急務となっています。本ポジションでは、経理財務部長候補として組織の中核を担い、若手チームを牽引しながら盤石な経理基盤を作り上げていただきます。 【担当業務の概要】 月次・年次決算の承認業務を中心に、経理業務プロセスの効率化・構築、監査法人や証券会社との対応、そして20代4名のチームマネジメントを担っていただきます。将来的にはIPO審査対応やM&Aに伴うデューデリジェンスなど、経営に直結する高度な業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼レギュラーワーク ・月次決算および年次決算の承認業務 ・決算の早期化、経理周辺の業務プロセスの効率化 ・クラウド会計システム・CRMツールを活用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務・取引先・品目管理など） ・決算開示資料の作成 ・監査法人・証券会社との対応 ・経理チームのマネジメント（20代メンバー4名） ▼ゆくゆくお任せする業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社・東証DDへの対応 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 ・税務申告書の作成（法人税・事業所税・固定資産税等） 【組織体制・働く環境】 経理財務部は現在4名体制（20代中心）で構成されており、本ポジションの方がリーダーとしてチームを統括します。会社全体の平均年齢は27歳と若く、活気あるカルチャーが根付いています。クラウド会計システムおよびCRMツールを活用した業務環境が整備されており、デジタルを活用した業務改善に積極的に取り組める環境です。勤務地は東京都新宿区（新宿三丁目駅近辺）で、基本的に出社勤務となります。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず月次・年次決算業務の承認フローを把握しながら、チームマネジメントと業務プロセス改善に着手していただきます。1年後には経理業務フローの標準化・効率化を主導し、IPO審査に向けた体制整備をリードする役割を担います。3年後には経理財務部長として、上場後の開示対応やM&A関連業務を含む高度な財務戦略の立案・実行まで担うキャリアが想定されています。急成長フェーズの企業において、経理のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高められるポジションです。 【育成・サポート】 若手メンバーが多い組織のため、ご自身の経験・知識をチームに還元しながら組織全体のレベルアップを図っていただく環境です。監査法人・証券会社との連携を通じて、外部専門家との協働経験も積むことができます。 ▼企業の魅力 X Mileは2019年2月の設立からわずか数年で従業員数350名規模へと急成長を遂げた、ノンデスク産業特化型の人材サービス・SaaS企業です。物流・建設・製造という日本経済の根幹を支える産業において、採用課題の解決とDX推進を同時に手がけるビジネスモデルは、競合が少なく市場規模が大きいノンデスク産業において大きな優位性を持っています。 「2024年問題」を背景に物流・建設業界での人材投資・デジタル化投資が加速する中、同社のサービスは顧客満足度95%以上を誇り、業績は好調に推移しています。現在はIPOを視野に入れた体制強化フェーズにあり、「令和を代表するメガベンチャーを創る」というビジョンのもと、組織全体が一丸となって成長を追求しています。非上場ながら急拡大を続ける同社において、IPO前夜の重要な局面に経理財務の中核として参画できる希少なポジションです。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、IPO準備という企業の歴史的転換点に、経理財務部長候補として深く関与できる点です。単なる決算業務の遂行にとどまらず、上場審査に耐えうる経理業務フローをゼロベースで設計・構築し、ガバナンス体制の高度化を主導するという、他社ではなかなか得られない経験を積むことができます。 具体的には、決算の早期化・業務プロセスの効率化・クラウド会計システムの活用推進といった「攻めの経理」を実践しながら、監査法人・証券会社との折衝、将来的にはM&AのDDや東証DD対応まで担うことができます。20代中心の若手チーム4名をマネジメントしながら組織を育てる経験も、キャリアの幅を大きく広げる機会となります。急成長企業の経理財務責任者として、自らの意思決定が会社の成長に直結する手応えを感じながら働ける環境です。 ▼働き方の魅力 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日以上を確保しており、有給消化率80%以上とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇も取得しやすい環境です。月平均残業は30時間程度（固定残業40時間分含む、超過分は別途支給）で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 福利厚生も充実しており、オフィスから3km圏内の居住者へのご近所手当（月1〜2万円）、お子様1人につき月1万円の子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバーの設置、健康診断・婦人科検診費用の会社負担、副業可（申請制）など、生活面でのサポートが手厚く整っています。男性の育児休暇取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が支援されています。部活動支援制度や社内表彰制度（X Mile Award）など、チームで成果を喜び合える文化も根付いており、ベンチャー特有のギスギス感なく、一体感を持って成長できる職場環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「X Mile株式会社」の職業紹介案件です。