• 正社員

湘南ふれあい学園本部

職種/仕事内容

仕事内容 「教育を支える経営」を担うポジション。 医療系大学の経営管理者として、 総務・人事・設備・広報・事業計画など 事務全般の統括をお任せします。 ≫———————————————————≪ 教育･医療という社会インフラの現場を 支える組織の安定と成長を両立する 「経営の舵取り役」です。 ≫———————————————————≪ ◎主な業務内容 ┗事務部門の統括 （人事・労務・設備・広報） ┗経営計画・予算策定・進捗管理 ┗グループ法人との連携・調整業務 ┗学内外の会議出席、報告資料の作成 ┗業務改善・組織改革の推進 など 【具体例】 ・人事制度の見直しと評価基準の整備 ・大学の広報強化に向けた施策企画 ・グループ病院や関連法人との連携会議 ・年度ごとの事業分析および改善提案など 教育現場の理想を理解しながら、 数字で組織を支える立場です。 「理念だけでも、効率だけでも続かない」 そんなバランス感覚を活かせる仕事です ◎求められる姿勢 ・現場と経営の橋渡しを意識できる人 ・チームをまとめ周囲を巻き込める人 ・数字で判断しつつ人を大切にできる人 本学は、神奈川県最大規模の医療グループ 「ふれあいグループ」の一員。 経営基盤が安定しているため 腰を据えて長期的に改革・改善に 取り組める環境です。 現状維持ではなく、 「次の10年を見据えた大学運営」を ともに形にしていく仲間を求めています

勤務地

アクセス

交通・アクセス 戸塚駅より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間） 土日祝含めたシフト制勤務 勤務地：湘南ふれあい学園本部（横浜市戸塚区） ※グループ本部（茅ヶ崎市）への出勤あり ≫—————————————————≪ ワークライフバランスを大切にした 働き方を推奨。 家庭やプライベートと両立しながら 安定したキャリアを築けます。 ≫—————————————————≪

給与

年俸8,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸800〜1000万円 （経験・スキルを考慮・役職手当含む） ◎昇給あり （年1回／実績・貢献度に応じて） ◎賞与年3回 （平均4ヶ月分／前年度実績） ◎通勤手当（月5万円まで） ※固定残業代あり： 年俸900万円/月当たり30時間 残業支給額：139,000円/月 ≫—————————————————≪ 前職給与・マネジメント規模・組織貢献を総合的に評価し、 入社時点から適正なポジション・報酬をご提示します。 ≫—————————————————≪ 【給与例】 給与例 ・管理職候補／年俸800万円 ・経営管理職／年俸950万円 【想定年収モデル】 年収900万円／入社3年目（前職：大手人材会社にて課長職）

休日休暇

休日休暇 年間休日124日（夏季休暇最大3日含む） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔・特別休暇 ◎育児・介護休暇 家庭・子育てとの両立を支える 制度も整っています。 「家族との時間を大切にできる管理職」 でありたい方に、最適な環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（５万円まで） ・研修制度 ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・職員スペシャルドック ・保育所、育児短時間制度