• 契約社員

TUY次世代住宅展示場シマカラ内 センターハウス

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日121日＆完全週休2日制！ ✅残業は月平均0〜2時間で原則定時退社！ ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備・手当有！ ✅未経験から安心のOJT研修制度あり！ ✅頑張りをしっかり評価する正社員登用制度有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 TUYが運営する住宅展示場「シマカラ」のセンターハウスにて、来場されたお客様の受付や簡単なアンケート案内、出展メーカー対応、日報等のPC入力、館内美化などをお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・展示場へ来場されたお客様の受付およびアンケートのご案内 ・出展住宅メーカー各社への資料配布や連絡対応 ・日報作成や来場者データなどの簡単なPC管理業務 ・センターハウス内の清掃・のぼり旗の設置やチェック ・週末や祝日に開催される集客イベントの運営サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧なOJT研修でイチから学べる体制 入社後は先輩スタッフが実際の業務を通じて丁寧にサポートします。PCの基本操作ができれば未経験からでも無理なくスタートできます。 2．マニュアル完備＆落ち着いた業務ペース 業務手順が整っており、ノルマや無理な営業対応は一切ありません。決まった流れに沿って落ち着いて一つひとつの業務を進められます。 3．テレビ局グループ運営の働きやすい職場環境 清潔で設備の整った管理棟内でのデスクワークが中心です。困ったことがあってもすぐに周囲へ確認できる安心の体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「テレビ局グループが運営する安定基盤ときれいな職場環境」 →テレビユー山形が運営する総合住宅展示場「シマカラ」が勤務地です。冷暖房完備の快適で清潔なセンターハウス内で、落ち着いてお仕事に取り組めます。 2.「年間休日121日＆原則定時退社で叶うメリハリある生活」 →完全週休2日制に加え、年間休日は121日確保されています。残業も月平均0〜2時間とほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 3.「日頃の頑張りを正当に評価する正社員登用制度」 →契約社員スタートですが、日頃の勤務態度や意欲、業務実績を総合的に評価し、正社員へのステップアップを応援する体制が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位】 最初は丁寧なOJT研修を通じて受付業務やPCでの文書・データ入力を基礎から学び、展示場の顔としての接客スキルや事務スキルを身につけます。業務に慣れてきた後は、イベント運営のサポートや出展住宅メーカー様との連携など、幅広い調整力や企画運営力を習得することが可能です。日頃の頑張りや成果に応じて正社員登用の道も開かれており、将来的には展示場の運営管理を担う中心メンバーとしてのステップアップも目指せます。